Heike Grun
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Grun
- 13 Jahre, Apr. 2002 - März 2015
Personalreferent / HR Manager
Sony Deutschland GmbH
- Personalbeschaffung von A-Z - Personalbetreuung - Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Vollständige Personaladministration für den Standort - Vorbereitende Gehaltsabrechnung mit SAP HCM - Erstellen von Arbeitszeugnissen für den wissenschaftlichen Bereich - Allgemeine Aufgaben des Personalwesens
- 4 Jahre, Apr. 1998 - März 2002
Human Resources Assistant / Junior HR Specialist
Sony Deutschland GmbH
- Koordination von Bewerbungsaktionen - Betreuung der japanischen Expatriates - Zusammenarbeit mit den Behörden - Betreuung der Zeiterfassung und Urlaubskontrolle - Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten
- 6 Monate, Okt. 1997 - März 1998
Assistentin des Personnel Managers sowie Betreuung einer Ingenieursgruppe
Sony International (Europe) GmbH
- Betreuung der japanischen Expatriates - Koordination von Bewerbungsaktionen - Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten
- 3 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 1997
Assistentin des Directors European R&D sowie Assistentin des Personal Managers
Sony Deutschland GmbH / Sony International (Europe) GmbH
- 10 Monate, Dez. 1993 - Sep. 1994
Assistentin des Directors European Research & Development
Sony Europa GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 1990 - Nov. 1993
Assistentin des Geschäftsführers
Sony Europa GmbH
Ausbildung von Heike Grun
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 1995 - Jan. 1998
Personal
IHK Stuttgart
- Personalmanagement - Personalentwicklung - Arbeitsrecht - Steuerrecht / SV-Recht - Wirtschaftskunde
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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