
Heiko Schomberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heiko Schomberg
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2020
Bitte besucht https://www.linkedin.com/in/candidateexperience/
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Digitales Personalmarketing um erfahrene Fachkräfte und Digitaltalente zu gewinnen, Koordinierung der Karrierekanäle in den Sozialen Medien, diverse digitale Projekte.
Lektorat, Korrektorat & Vertriebsunterstützung. Genehmigte Nebentätigkeit im Unternehmen der Ehefrau.
Digitales Personalmarketing, Talent Attraction, Social Media und Employer Branding. Ferner: 360°-Filme, VR und Blogger Relations.
Digitales Personalmarketing, Talent Attraction, Social Media und Employer Branding. Ferner: 360°-Filme, VR und Blogger Relations.
Personalmarketing, Talent Attraction, Social Media und Employer Branding.
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2015Detecon International GmbH
Head of HR Services, HR Specialist
Change Management, Talent Management, Labour Relations, stellvertretender Personalleiter.
Überwachung der Diversity-Initiativen | Vertretung der Detecon-Diversity-Ziele intern wie extern | Identifikation und Analyse von Trends und Best Practices im Bereich Diversity.
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2013Detecon International GmbH
Deputy Head of HR Services, HR Specialist
Change Management, Talent Management, Labour Relations, stellvertretender Personalleiter.
- 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2012Detecon International GmbH
Head of Recruiting and Human Resources Marketing
Strategisches HR-Management, Personalmarketing, stellvertretender Personalleiter. Ferner Verantwortlicher für das Recruiting 2.0 und Steuerung eines Teams von 9 Mitarbeitern (m/w).
Recruiting, Personalmarketing, Personalbetreuung
- 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2007 - Jan. 2011
Senior Recruiter
BearingPoint GmbH
Gewinnung von berufserfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten für die führende Management- und Technologieberatung BearingPoint. Ferner Verantwortlicher für das interne Empfehlungsprogramm "ERP" (Mitarbeiter werben Mitarbeiter), Social Media, die Einführung eines neuen deutschlandweiten Recruitingtools und das Personalmarketing 2.0 (u.a. den corporate-Twitter-Kanal "Consultingsjobs")
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2004 - Juni 2007
Manager Recruiting Process Management
access AG
Leiter der RPM Projekte BearingPoint (deutschlandweit) und eines ECM-Anbieters in den Regionen EMEA und APAC: Steuerung der RPO-Projekte und internen wie externen Kapazitäten, Beratung der Kundenunternehmen mit Hinblick auf Personalmarketing, Recrutingveranstaltungen (extern / intern), Betreuung und Konzeption von ACs zur internen und externen Mitarbeitergewinnung Operative Durchführung der Auswahlprozesse bei zwei Halbleitereiunternehmen in Dresden, Hamburg und Gratkorn / Steiermark.
- 7 Jahre und 1 Monat, Mai 1997 - Mai 2004
Personalberater
Kunze-Böcking Personalberatung
Executive Search, Direktansprache; Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Akquisition von Mandaten; Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Klienten und entsprechende Vorauswahl und Direktansprache geeigneter Kandidaten; Festlegung der Suchstrategien und Einweisung des Research-Teams; Durchführung von persönlichen Kandidateninterviews im deutschsprachigen Raum und Ausarbeitung von Persönlichkeitsbeurteilungen
Praktikum im Bereich Erwachsenenbildung und Betreuung von diversen Veranstaltungen der politischen Bildung; im Anschluß Tätigkeit als Tagungsleiter in der Erwachsenbildung, u.a. bei Wehrpflichtigen der Bundeswehr hessenweit
- 2 Jahre, Mai 1995 - Apr. 1997
Researcher, Assistent eines Seniorberaters
Fenner & Partner
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 1992 - Aug. 1993
Aufsicht
Museum Abteiberg Mönchengladbach
Ausbildung von Heiko Schomberg
- 7 Jahre und 5 Monate, Okt. 1991 - Feb. 1999
Politikwissenschaft, Sozial- und Wirtschaftsgeschichte
Heinrich-Heine Universität Düsseldorf, Philipps-Universität Marburg / Lahn
Magisterarbeit: "Neue Rechte und Neue Medien - die neurechte Präsenz im World Wide Web". (1998)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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