Herbert Haberl

Das Team von Climate Company setzt sich seit 2005 für den Klimaschutz ein. Wir sind stolz darauf, dass wir Climate Company® schon im Jahre 2006 als eingetragenes Warenzeichen in allen Ländern Europas registrieren konnten. Wir sind die Experten, wenn es um Klimaschutz und Emissionshandel geht.  Unser Ziel ist eine Reduktion der von Menschen verursachten Treibhausgasemissionen – insbesondere von CO2.

Es gilt den Fortschritt nachhaltig zu gestalten mit einer umwelt- und sozialverträglichen Lebensweise in einer Kreislaufwirtschaft mit verantwortungsvollem Konsum und fairen Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. #Lebensdienlichkeit Es geht um gut leben statt mehr haben und die Freiheit zu einer redlich handelnden Wirtschaft und Gesellschaft, die aufbauend auf den Prinzipien der Menschenrechte und Menschenpflichten nach allgemeiner Gerechtigkeit und Zufriedenheit strebt. #Wohlbefinden

Emotionale und soziale Kompetenz entfalten für Wohlbefinden, Wohlstandsbildung und Zukunftstauglichkeit. Wir fördern ein kooperatives, ressourcenschonendes Verhalten, das dem allgemeinen Wohlbefinden und gedeihlichen Entwicklung dient. Es sind emotionale und soziale Kompetenzen, die zu mehr Verständnis, zum Erhalt der Leistungskraft und Lebensfreude beitragen. Wir wollen die Bedürfnisse von Mensch und Umwelt in Einklang bringen und Organisationen widerstandsfähiger und attraktiver machen.

Die Agentur für Erledigungen bietet Projekt-, Entscheidungs-, Assistenz-, Haushalts- und Handwerksdienste sowie persönliche und technische Dienste an. Wir arbeiten professionell und zuverlässig zum Honorar Ihrer Wahl - dem Wohlfühlpreis. Die ErledigtAgentur gibt es, damit Sie sich Ihren wichtigen und schönen Vorhaben mehr widmen können.

Als Prokurist war ich verantwortlich für den Vertrieb in Europa. Der Bereich Vertrieb umfasste die Bereiche (Global) Account Vertrieb, Vertriebsadministration und Controlling, Projektmanagement, Technischer Support sowie Partner-Management. Zu meinen Aufgaben gehörte auch die Steuerung der Vertriebsaktivitäten der Tochtergesellschaften und Handelspartner in mehreren west- und osteuropäischen Ländern. Die Verantwortung umfasste ca. 80 Mio. Euro Umsatz und 60 Mitarbeiter in diversen Büros europaweit.

Managing Director; Leiter der Niederlassung; Business Development Fachkräftevermittlung Südostasien/Europa und New Economy Südostasien

Leiter Großkundenmanagement Deutsche Telekom AG Berlin (7/1994-9/1997) Senior Director Sales Deutsche Telekom Asia Pte. Ltd. Singapur (10/1997-9/1998) T-Systems Leiter Vertrieb Länder und Kommunen Berlin (1/1999-4/1999)

verantwortlich für 150 Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb (3 Büros), Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung und Technischen Kundendienst mit einem Umsatz von ca. 18 Mio. € Umsatz. Wir vermarkteten insbesondere in den neuen Märkten Ostdeutschlands Telefonnebenstellenanlagen Mittelstand, Behörden und Industrie.

Als Vertriebsleiter Optische Massenspeicher Zentraleuropa verantwortete ich die Entwicklung des neuen Marktes optischer Massenspeicher (CD-ROM, MOD, WO-Jukeboxes) in Deutschland, Österreich und Schweiz. Mit 3 Mitarbeitern konnten wir innerhalb 6 Monaten ein bundesweites Netz „Value Added Reseller“ – Partner-Netz aufbauen, somit die Sony Laufwerke mit hardware-spezifischen Controllern ergänzen und die Fertigprodukte an Hersteller und Systemintegratoren vermarkten.

Ich war verantwortlich für den Vertrieb von digitalen ISDN-Nebenstellenanlagen an Mittelstand, Banken und Industrie im Münchner Raum mit bis zu 12 Mitarbeiter und 6 Mio. Euro Umsatz. Meine kontinuierlich überdurchschnittlichen Leistungen sowohl im Vertrieb als auch in der Führung und Motivation anderer Vertriebsmitarbeiter waren wesentlich für meinen weiteren Werdegang.