Holger Deimling

Personalentwicklung als Dienstleistung für KMUs Start-ups Scaling Companies Investoren Die Personalentwicklung mit Leidenschaft und Fokus: Develop Leaders - Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte Inspire Teams - unstoppable Team-Power Increase Performance - Assessment und Development

Wir entwickeln leidenschaftliche und empathische Führungskräfte und agile, inspirierte Teams für Unternehmen, die mit der Zeit gehen und kommenden Herausforderungen entspannt entgegensehen wollen. Next Generation Leadership. Das Herz jedes Unternehmens ist der Mensch, der seine Energie, seine Kompetenz, seine Kreativität und sein Potenzial der Unternehmung zur Verfügung stellt. Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften Ziel- und Wertfokussierte Führung Human Potential Development

Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Agiles Coaching Aufbau von Lern-Communities; Entwicklung von Teams mit hoher Diversität

2005 bis 2010: EMEA Head of Learning & Development - Talententwicklung - Gesamtleitung Microsoft Academy for College Hires (MACH-Program) - Changemanagement; Field Readiness Manager Learning & Development für EMEA Enterprise Services, Technical Support, Premier Field Engineers Senior Group Manager EMEA New Hire Programs und EMEA Talent Acquise 2000 bis 2004: Support Manager, EMEA Group Manager, EMEA Business Operations Manager 1998 bis 2000: Senior Support Engineer Premier Support

Ausbau von Novell Netzwerken, Migrationsprojekte, Einführung von Netzwerktechnik in mittelständischen Unternehmen, Hardware Handel

Religionssoziologie, Protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus, Siedlungsgeschichte und Siedlungsgeographie, Die Bedeutung des Islam in Europa (Mauren) für die Entstehung der konziliaren Bewegung und des Protestantismus