Holger Deimling

Premium

Managing Partner - Leitung Personalentwicklung und Akademie - Passion for People

Inhaber, Gründer und Gestalter, Passion for Leaders

Hohenkammer, Germany

About me

Ich setze mich dafür ein, Menschen und Organisationen zu befähigen, mehr als Mittelmaß zu erreichen. Meine Mission ist es, Führungskräfte zu ermutigen, jeden Tag ihr Bestes zu geben, eine Führungsmentalität anzunehmen und eine empathische Haltung zu entwickeln.

Skills

Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Führungskompetenz
Coaching
Emotionale Intelligenz
Resilienz
Selbstführung
Executive Coaching
Motivationsstrategien entwickeln und anwenden
Ziele erreichen
Führen mit Zielen
Führung
Management
Personalberatung
Executive Search
Personalentwicklung
Beratung
Unternehmen
Agile Entwicklung

Timeline

Professional experience for Holger Deimling

  • Current 2 years and 5 months, since May 2020

    Leitung Personalentwicklung und Akademie - Managing Partner

    Passion for People GmbH

    Wir entwickeln leidenschaftliche und empathische Führungskräfte und agile, inspirierte Teams für Unternehmen, die mit der Zeit gehen und kommenden Herausforderungen entspannt entgegensehen wollen. Next Generation Leadership. Das Herz jedes Unternehmens ist der Mensch, der seine Energie, seine Kompetenz, seine Kreativität und sein Potenzial der Unternehmung zur Verfügung stellt. Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften Ziel- und Wertfokussierte Führung Human Potential Development

  • Current 11 years and 9 months, since Jan 2011

    Gründer und Gestalter

    Passion for Leaders

    Personalentwicklung als Dienstleistung für KMUs Start-ups Scaling Companies Investoren Die Personalentwicklung mit Leidenschaft und Fokus: Develop Leaders - Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte Inspire Teams - unstoppable Team-Power Increase Performance - Assessment und Development

  • 2 years and 5 months, Jun 2017 - Oct 2019

    Führungskraft Personalentwicklung

    in-tech GmbH

    Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Agiles Coaching Aufbau von Lern-Communities; Entwicklung von Teams mit hoher Diversität

  • 12 years and 7 months, Jun 1998 - Dec 2010

    Director

    Microsoft Deutschland GmbH

    2005 bis 2010: EMEA Head of Learning & Development - Talententwicklung - Gesamtleitung Microsoft Academy for College Hires (MACH-Program) - Changemanagement; Field Readiness Manager Learning & Development für EMEA Enterprise Services, Technical Support, Premier Field Engineers Senior Group Manager EMEA New Hire Programs und EMEA Talent Acquise 2000 bis 2004: Support Manager, EMEA Group Manager, EMEA Business Operations Manager 1998 bis 2000: Senior Support Engineer Premier Support

  • 5 years and 11 months, Jul 1992 - May 1998

    Projekt Manager, Senior Consultant

    TeachNet Computer Consulting

    Ausbau von Novell Netzwerken, Migrationsprojekte, Einführung von Netzwerktechnik in mittelständischen Unternehmen, Hardware Handel

Educational background for Holger Deimling

  • 7 years and 8 months, Oct 1984 - May 1992

    Geschichte, Soziologie, Pädagogik, Psychologie

    Bergische Universität Wuppertal, Ruhr Universität Bochum

    Religionssoziologie, Protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus, Siedlungsgeschichte und Siedlungsgeographie, Die Bedeutung des Islam in Europa (Mauren) für die Entstehung der konziliaren Bewegung und des Protestantismus

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Wants

Business PartnerIn Passion for Leaders Führungskräfte Entwicklung & Training
Führungskräfte
Unternehmer
Selbständige
Freiberufler

Interests

Rennradfahren
Geschichte des Mittelalters
Anthropologie
Musik

Browse over 20 million XING members