Iuri Ribeiro

E-Active Sourcing via LinkedIn Suche und Identifikation von geeigneten Kandidaten für die Bereiche IT & Engineering Betreuung und Beratung der Fachbereiche zum Active Sourcing Prozess sowie zu HR Themen Durchführung von Interviews in deutscher und englischer Sprache Reporting Betreuung und Beratung der Fachbereiche zum Active Sourcing Prozess Reporting -Unterstützung beim Aufbau eines internen Talentpools

> Beratung zum Auslandsaufenthalt > Betreuung von Anerkennungsverfahren ausländischer Abschlüsse > Jobsuche / Bewerbereratung > Optimisierung von Xing / LinkedIn Profil > Beratung zum Thema Arbeiten in Deutschland > Vorträge für Arbeitgeber und Verbände mit Thema "Arbeiten in Deutschland" >> Human Resources, Personalberatung, Bewerbungstrainning, Personaldienstleistung, Karriere in Deutschland.

> Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter > Aufbau, Verwalter und Pflege des Kandidatenpools > Identifikation und Matching von geeigneten Kandidaten anhand ihrer Lebensläufe, Qualifikation und Skills > Führen von Interviews zu Beurteilung der Bewerber > Active Sourcing (Recruiting, Personalvermittlung, Arbeitsvermittlung) > Beratung für Kandidaten > Verträge und Verhandlungen >> Human Resources, Talent Scout, Recruiting, Personalvermittlung, Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung

> Beratung von Arbeitgebern bzgl.: Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Rekrutierung in Ausland, etc. > Arbeitsvermittlung von Fachkräften (IT, Engineering und Pflegekräften) > Bewerbungsberatung und Durchführung von Interviews > Organisation mehrerer Rekrutierungsreisen in Brasilien (> 80 Fachkräfte rekrutiert) > Betreuung und Durchführung der Anerkennungsverfahren von ausländischen Abschlüssen > Personalvermittlung, Bewerberauswahl >> Human Resources, Recruiting, Arbeitsvermittlung

> Prüfung von Geschäftsverträgen (B2B und B2C) > Analyse von KPIs > Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften europaweit > Kundenbetreuung B2B >> KPI, Sales, Vertrieb, Kunden, B2B, B2C, Controlling, Reporting.

> Zusammenaarbeit mit Tochtergesellschaften in Europa > Kontrolle von Marketingmaßnahmen (Budget Umsetzung) > Analyse von KPIs > Zusammenarbeit mit Fleeboard (Telematics) > Erstellung von monatlichen Reports für Sales > Marktrecherche > Wettbewerberbeobachtung >> Sales, Marketing, Vertrieb, KPI, Marktforschung, B2B, Controlling, Reporting.

> Wettbewerbsanalyse von allen gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands > Organisation von Workshops (Design Thinking, Produktentwicklung, etc) > Erstellung, Durchführung und Analyse von Kundenbefragungen > Zusammenarbeit für Marketingmaßnahmen und Marketingkampagnen der Bosch BKK >> B2B, Marktforschung, Marketing, Statistic, KPI, Reporting, Controlling.

> Datenbewertung vom Statistikprogramm MTab > Erstellung von Reports für die Marketingabteilung > Wettbewerbsanalyse vom PKW-Markt in Deutschland > Zusammenarbeit in der kontinuierlichen Entwicklung der Kundenbefragung (nach Kauf eines PKWs)

> Kundengewinnung und -betreuung > Vertrieb > Prüfung von Geschäftsverträgen (B2C) > Organisation von Workshops (Netzwerkarbeit, Karrieremessen, etc) > Zusammenarbeit mit Firmen und Lieferanten > Erstellung von Reports und Analyse von KPIs >> Vertrieb, Sales, Kunden, KPI, Reporting, Verträge, Verhandlung.

> Betreuung von Stammkunden (B2B) > Abwicklung von Werbeangeboten und Verträgen für die Zeitschrift der AHK-Brasilien > Kontakte mit Lieferanten (Druckereien, Journalisten, etc) > Pressearbeit >> Sales, Vertrieb, Marketing, B2B, B2C, Verträge, Verhandlungen, Kosten, KPI.

600 Stunden - SQL, Python, AWS, Machine Learning, Tableau, A/B Testing, APIs.

AUSBILDUNG PLANEN Eignung des Betriebes für die Ausbildung und den angestrebten Ausbildungsberuf prüfen AUSBILDUNG VORBEREITEN Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplans Lernort, Kooperationsbetrieb und Berufsschule sicherstellen AUSBILDUNG DURCHFÜHREN Lernförderliche Rahmenbedingungen erkennen Lernprozesse durch Zielvereinbarungen Formen und Notwendigkeit des Feedbacks AUSBILDUNG ABSCHLIESSE Auszubildende auf die Abschlussprüfung vorbereiten Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses

Personalmanagement, -wirtschaft, -kosten Personalplanung, Stellenplan, Stellenbeschreibung, Employer Branding, Personalmarketing, Personalrecruiting Personalauswahl, Anforderungs- und Kompetenzprofile, Bewerberauswahl, Testverfahren, Assessment Center Personaleinsatz und -entlohnung, Arbeitsschutz, Vergütung, Sozialleistungen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Tarifautonomie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Bruttolohnbildung, Nettolohnberechnung

Online-Marketing Instrumente und Techniken (Suchmaschinen-Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate-Marketing) Social-Media-Marketing Social Media Grundlagen Social Media aus Unternehmensperspektive Strategisches Social-Media-Marketing Operatives Social-Media-Marketing E-Commerce Grundlagen des E-Commerce Aufbau und Gestaltung von Online-Shops Marketing und Trends Internetrecht Rechtlicher Schutz von Domains Websites und Urheberrecht Unlauterer Wettbewerb und Werbung im Internet

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Schwerpunkt Politikwissenschaft und Soziologie