Jana Geese

- Organisationsberatung für unternehmensinterne Personalentwicklungs- und Trainingsorganisationen (national + international) - Systemischer Coach für Führungskräfte & Privatpersonen (Bewerbung, Potentialanalyse, Neuorientierung, Wiedereinstieg, Karriereplanung, Konflikte) - Trainerin für Leadership Development, Personalauswahl und -entwicklung, Change Management & Soft Skills (Kommunikation, Konfliktmanagement, Werte)

- Konzeption, Aufbau und Leitung Trainingsabteilungen internationaler Teams – DEU & POL - Disziplinarische & fachliche Führung technischer und soft skill Trainer – DEU & POL - Globale Arbeitsumgebung – DEU, POL & USA - Head of Recruiting: Auswahl, Ausbildung & Führung neu eingestellter Mitarbeiter - Projektleiterin interner Projekte für Aufbau & Standardisierung globaler Prozesse (Onboarding, Trainingskoordination, KPIs & Statistiken, LMS, Training Records etc.) - Führung interner & externer Audits

- Disziplinarische & fachliche Führungsverantwortung für Mitarbeiter & Abteilungsprozesse - Bewerberauswahl, -einstellung - Performance Management - Konzeption und Umsetzung interner Crosstrainings-Programme für Mitarbeiter - Vorbereitung und Führung der Mitarbeiter durch Transformationsprozesse - Globales Arbeitsumfeld (Zusammenarbeit mit Standorten in USA & POL)

- Airline-Kundenbetreuung bezüglich Inhalt und Layout der Navigationskarten & Datenbanken - Technische & inhaltliche Analyse von aeronautischen Quelleninformationen (AIP & NOTAMs) - Einleitung von Karten-/ Datenbankkorrekturen entsprechend der Qualitätsrichtlinien - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Luftfahrtbehörden (weltweit)

- Aufbau und Leitung einer fortschrittlichen, kind- und elterngerechten Einrichtung - Personalauswahl und -weiterentwicklung - Stakeholder Management mit lokalen Behörden & Öffentlichkeitsarbeit

Multi Crew Coordination Concept B737-800, Long Range Theory

Nebenfächer: Psychologie, Soziologie