Jean Vincent Reymondon

Haves

Wants

Professional experience

2 years
11 months

05/2011 - present

Responsable Culture Digitale & Réseaux Sociaux

(This company name is only visible to logged-in members.)

Industry:
Aerospace

Type of organization:
Publicly held corporation

Company size:
10,001 or more employees

Employment:
Full time employee

Career level:
Manager (Manager/Supervisor)

Responsable des Réseaux Sociaux, de leurs stratégies respectives et de leurs implentations au sein du Groupe EADS.
3 years
4 months

12/2010 - present

Chargé de Communication

EADS

www.eads.com

Industry:
Aerospace

Type of organization:
Publicly held corporation

Company size:
10,001 or more employees

Employment:
Full time employee

Career level:
Manager (Manager/Supervisor)

Management de la communication du Département Ethics & Compliance : - Élaboration d'un plan de communication médias - Développement et mise en place d'un "branding" Compliance - Mise à jour des différentes politiques et du Code d'Éthique - Réalisation d'une campagne d'affichage en interne - Refonte des pages Intranet/Internet du Département - Création de Modules eLearning dédiés à l'Éthique et à l'utilisation du Code
2 years

12/2008 - 11/2010

Chargé de Projets

EADS

www.eads.net

Industry:
Aerospace

Type of organization:
Publicly held corporation

Company size:
10,001 or more employees

Employment:
Full time employee

Career level:
Entry Level

Développement et Management de l'identité visuelle du Groupe - Refonte de l'identité visuelle du Groupe - Évaluation et mise à jour des chartes graphiques - Développement des éléments de marque et contrôle de leurs utilisations - Design de l'Intranet et du site web corporate - Déploiement de la campagne pub online - Elaboration d'un espace en ligne dédié au "branding" - Design de nouveaux supports fixes et multimédias - Gestion des supports de communication - Benchmarking de l'identité et des concepts de d
11 months

02/2007 - 12/2007

Chargé de Communication

Groupe Atlantis

www.groupeatlantis.com

Industry:
Construction

Type of organization:
Privately held company

Company size:
201-500 employees

Employment:
Intern

Création, mise en œuvre et coordination de la Communication - Développement de supports destinés aux nouveaux employés - Mise à jour et édition des documentations commerciales et des brochures - Refonte du site web corporate - Animation de la remontée d'information des filiales - Collecte et centralisation des supports de communication - Élaboration de stratégies commerciales online - Création et mise à jour d'un dossier de presse

Educational background

09/2006 - 12/2007

ECEMA

, MSA 2

Stratégie de Communication
09/2002 - 06/2006

ESC Saint Etienne

, Bachelor CMI

International Management •4ème année : Diplôme CMI visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche •3ème année : Bachelor of Arts in Business Management – Häme Polytechnic (Finlande) •2ème année : Semestre d’études à l’Université Autonome de Barcelone (UAB)