Jens Emrich v. Kajdacsy
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jens Emrich v. Kajdacsy
- Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2022
Published Author
Silent Waves
Autor des Buches "Silent Waves - Die Urkraft in Teams & Organisationen" Der Mensch ist das entscheidende Element, wenn es darum geht, Organisationen zu gestalten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Jens Emrich von Kajdacsy zeigt aus diesem Grund in diesem Buch anhand seines von ihm entwickelten Modells der Teamentwicklung, dem Wave(s) Model, auf, worauf wir uns in der Arbeit in und mit Teams fokussieren sollten. Erhältlich unter https://www.amazon.de/dp/B0B9QYSWL4 oder einfach PN senden
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2015
Gründer | Coach für Team und Leadership | Begründer des Wave(s) Model | Autor
Silent Waves | Jens Emrich von Kajdacsy
Als Coach für Team & Leadership begleite ich Menschen in Teams und Führungskräfte in ihren Veränderungsprozessen und ihrer Entwicklung. DIE MISSION „Die Mission von Silent Waves ist, Menschen in ihrer Position als Führungskraft bzw. im Team, in ihrem direkten Umfeld in Organisationen und Unternehmen, zu befähigen, Veränderungen zu erkennen, klar zu benennen und diese aktiv selbst zu gestalten. Dieser Mission folge ich ebenfalls als Gründer von Silent Waves und als Begründer des Wave(s) Model."
Bereichsleiter 'Beratung und Projektmanagement'
active logistics Koblenz GmbH
Software-Systemhaus für Logistikbranche - IT & Logistik (Bereichsleitung Lager- und Kontraktlogistik inkl. Personalverantwortung) Teamleitung und -weiterentwicklung
Global agierender Logistikdienstleister (IT-Leitungsfunktionen inkl. Personalverantwortung) Teamleitung und -weiterentwicklung Teamaufbau für Projektsteuerung und -Support
Leiter Softwareentwicklung
ICS International AG
Operative und strategische Verantwortung für die Softwareentwicklungsabteilung Teamleitung und -weiterentwicklung
Ausbildung von Jens Emrich v. Kajdacsy
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2019
Weiterbildung in Changemanagement und Organisationsentwicklung
oezpa Akademie & Consulting
Begleitung von Veränderungsprozessen Cultural Change
- 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2018
Ausbildungsprogramm "Own the Stage"
Tobias Beck Academy
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2018
Weiterbildung in systemischem Business Coaching (anerkannt vom DBVC)
oezpa Akademie & Consulting
Systemisches Coaching Team- und Konfliktcoaching Leadership Coaching
Bauingenieurwesen
TU Darmstadt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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