Jens Sörensen

Angestellt, Director After Sales, Mitglied der Geschäftsleitung, Toyota AG

Safenwil, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Denken
Führungsstärke
Digitalisierung
Verkaufsleitung
schnelles Auffassungsvermögen
Vernetztes Denken
MS Office
Erfahrung im Automobilbereich inkl. Lehre als Auto
Leidenschaft für das Auto
Erfahrung im Vertrieb / Disposition Autogewerbe
Sales Planning
Erfahrung im After Sales Marketing
Vertrieb
Teamfähigkeit
Marketing
After Sales Management
Kundenservice
Unternehmensführung
Verantwortungsbewusstsein
Vertriebserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Sörensen

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    Director After Sales, Mitglied der Geschäftsleitung

    Toyota AG

    Führen des gesamten Bereichs After Sales, Customer Experience, Digital / Digitalisierung. Verantwortlich für die Strategie und Umsetzung. Personal- und Budget-Verantwortung.

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2015

    Prüfungsexperte Berufsprüfung für Kundendienstberater

    Auto Gewerbe Verband Schweiz (AGVS)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2019

    Stv. Leiter After Sales / Verantwortlicher Strategie & Kundenkontakt, Prokurist

    Toyota AG

    Verantwortlich für die übergreifende strategische Entwicklung, Digitalisierung, Connected Car. Führung der Einheit für Kundenkontakt, Kundenzufriedenheit und Lexus Experience. Als Stellvertreter des Direktors After Sales mitverantwortlich für die Führung des gesamten After Sales

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2018

    Leiter After Sales Marketing & Logistik / Stv. Leiter After Sales, Prokurist

    Toyota AG

    Führung der Einheit Marketing und Verkauf im After Sales. Als Stellvertreter des Direktors After Sales mitverantwortlich für die Führung des gesamten After Sales sowie der strategischen Entwicklung.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2016

    Leiter After Sales Aussendienst & Reporting, Prokurist

    Toyota AG

    Verantwortlich für: - die Partnerbetreuung im After Sales für das Toyota Händlernetz - die Umsetzung der Qualitativen- und Quantitativen Ziele im After Sales im Händlernetz - die Sicherstellung der After Sales Standards - die Erreichung der höchstmöglichen Kundenbindung - die Erreichung der CSI Ziele - den Vertrieb von Toyota-Originalersatzteilen und Zubehör in der Schweiz - die Umsetzung entsprechender Projekte

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2011

    Assistent Direktor After Sales Parts and Marketing

    Toyota AG

  • 5 Monate, Juli 2010 - Nov. 2010

    Sales Planer Chrysler Jeep Dodge

    Fiat Group Automobiles Switzerland SA

  • 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2010

    Teamleiter Disposition / Reporting / Planning

    Chrysler Switzerland GmbH

    Verantwortlich für den gesamten Innendienst im Vertrieb von Chrysler Switzerland GmbH. Verantwortlich für die Absatzplanung. Zusätzlich Verantwortlich für Reporting und Controlling- Aufgaben im After Sales.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2010

    Reporting & Controlling After Sales, Projektverantwortlicher

    Chrysler Switzerland GmbH

  • 4 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2005

    Lehre als Automechaniker

    AMAG Thun

Ausbildung von Jens Sörensen

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    Führung und Organisation

    WBZ Lenzburg

    Zertifikatslehrgang "Chef werden, Chef bleiben" mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung, Unternehmensorganisation sowie Selbstorganisation.

  • 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008

    Automobiltechnik

    Berner Fachochschule - Technik und Informatik

    Technik und Dienstleistung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Auto
Automobil
Uhren
mechanische Uhren
Führung
Teamentwicklung
Marketing
Motorrad

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z