Jörn Stampehl

Angestellt, Chief Technology Officer (CTO), optimise-it GmbH

Hamburg, Deutschland

Über mich

Digital native since 1995 | Formerly developer | CTO @ optimise-it GmbH

Fähigkeiten und Kenntnisse

Java
J2EE
J2SE
technisches Projektmanagement
Webprogrammierung
eXtreme programming
Web 2.0
Hibernate
Spring
Spring Framework
JDO
Ruby on Rails
AWS
Scrum
Kanban
MongoDB
Tracking
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Teamleitung
Abteilungsleitung
Teamentwicklung
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jörn Stampehl

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Juni 2019

    Chief Technology Officer (CTO)

    optimise-it GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2021

    Talent Scout

    Reallyzation

    - Scannen von Profilen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen auf technischem Niveau - Schreiben von Einschätzungen der Kandidaten

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2018 - Apr. 2019

    Managing Director und CTO

    ZenGuard GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2017

    VP Engineering

    ZenGuard GmbH

    Als VP Engineering war ich für die gesamte Entwicklungsabteilung verantwortlich. Dazu gehörte das Frontend (JavaScript), das Backend (Ruby on Rails), die System Engineers und die Client-Entwicklung (Android, iOS, Mac OS, Windows). Daneben gehörte zu meinem Verantwortungsbereich noch BI. Zu meinen Aufgaben gehörten neben der Personalführung und Recruiting die Planung der Roadmap mit den anderen Abteilungen, die Ressourcenplanung, Koordination von externen Dienstleistern sowie Budgetplanung.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2016

    Head of Technology

    Payleven Holding GmbH

    Bei Payleven war ich zunächst für die Entwicklungsabteilung mit Back- und Frontend, Mobile (iOS & Android) sowie System Engineering zuständig. Desweitere bekam ich die Verantwortung für das Projektmanagement und QA. Insgesamt waren es 25 Mitarbeiter. Zu meinen Aufgaben gehörten neben der Personalführung und Recruiting die Planung der Roadmap in Koordination mit den anderen Abteilungen, die Ressourcenplanung, Durchführung von Projekten, Koordination von externen Dienstleistern sowie Budgetplanung.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2015

    Director of IT & development

    GameGenetics GmbH

    Als Manager hatte ich eine Abteilung von 3 auf 15 Personen aufgebaut, um die technische Plattform von einer reinen Website auf eine AdTech-Plattform mit entsprechendem Tracking, Reporting und Big-Data zu migrieren. Dazu gehörten die Entwickler (Java & Ruby on Rails), die DevOps, QA und Grafiker sowie zeitweise PM. Mein Aufgabenbereich war das Management der Teammitglieder auf fachlicher und personeller Ebene, die Koordination mit allen Abteilungen, die Erstellung von Roadmaps und Einführung von Prozessen.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2010

    Teamleiter Frontend

    Fox Mobile Distribution GmbH

    Bei Fox Mobile war ich als Teamleiter für das Frontend- und Middleware-Team verantwortlich. Dazu gehörten die fachliche und personelle Führung des bis zu 14 Kopf starken Teams inklusive des Recruitings, der Einführung von Scrum zur Verkürzung des Entwicklungszykluses und die Kommunikation zu einer Outsourcingfirma. Des Weiteren war ich Projektleiter für mehrere Projekte, so zum Beispiel für den Relaunch des Webangebots oder die Integration des Angebots in die Seite eines deutschen Handyproviders.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2007 - Mai 2008

    Leiter Softwareentwicklung

    d & p media GmbH

    Bei d & p media habe ich als Leiter der Softwareentwicklung die Abteilung mit insgesamt 6 Mitgliedern neu aufgebaut. Wir waren für die Pflege und Weiterentwicklung von 3 Content-Seiten auf Basis von PHP verantwortlich. Zusätzlich haben wir eine E-Commerce-Seite von PHP nach Java migriert. Ich habe den Entwicklungsprozess auf einen agilen Ansatz umgestellt und hatte neben Personal- und Budgetverantwortung auch Einfluss auf die technische Konzeption, Programmierung und Qualitätssicherung der Webseiten.

  • 8 Jahre und 9 Monate, Juni 1998 - Feb. 2007

    Technischer Projektmanager senior

    aperto AG

    Während meiner Zeit bei aperto habe ich für verschiedene Kunden Projektteams auf technischer Seite geleitet. Bei kleineren Projekten habe ich zusammen mit einem weiteren Teammitglied die komplette Website erstellt, bei größeren hatte ich die Verantwortung für die technische Konzeption, die Durchführung und Leitung des technischen Teams. 2000 habe ich in Dresden einen Entwicklerstandort aufgebaut. Beratung der Kunden war immer Teil meines Jobs, genauso wie das Recruiting und Personalverantwortung.

Ausbildung von Jörn Stampehl

  • 2 Jahre, Apr. 1998 - März 2000

    Informatik

    Freie Universität Berlin,

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1992 - März 1998

    Informatik

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Internet
Musik
Kochen
Golf

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z