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Judith Zimmermann

Dipl. Ökonom

Self-employed, HR Interim Manager/Interim Personalleiter, HR Interim Management - www.tophr.eu - topHR GmbH

Würzburg, Germany

Skills

Interim HR Linienmanager mit Beratungsexpertise
Benefits & Compensation
M&A
Interim Personalleiter
HR Projektleitung
Harmonisierung Vergütungssysteme
Metalltarif
Kostenoptimierung
operatives und strategisches Personalmanagement
Personalabbau
Restrukturierung
HR-Prozesse
Transformation HR
Payroll Outsourcing
Post-Merger-Integrationen
Personalanpassung
Stabilisierung HR
Eskalationsmanagement
Change Management Prozesse
Betriebsschliessung
Betriebsübergang
Change Architektur
Aufbau neuer Strukturen
Verhandlungsführung Betriebsrat
Japan - Erfahrung mit Top Management
Agile Methoden
Outsourcing
Kostenplanung
Kooperation Betriebsrat
Einigungsstelle
Betriebsvereinbarung
HR Policies
Interessensausgleich
Sozialplan
Due Diligence
HR Benchmarks
Certified Scrum Master
Personalkosten
HR Kennzahlen
HR KPI
Arbeitsrecht
HR Controlling
ERA
Personalentwicklung
Assessment Center
Variable Vergütungssysteme
Systemische Organisationsentwicklung
HR IT
Vergütungssystemanalysen
Gehaltskostenanalysen

Timeline

Professional experience for Judith Zimmermann

  • Current , since 2009

    HR Interim Manager/Interim Personalleiter

    HR Interim Management - www.tophr.eu - topHR GmbH

    Interim HR Projekte - Maschinenbau / Automotive / Pharma / Medizintechnik /IT/ Lösungsorientierter Interim HR Sparring Partner für CEO und CFO - Deeskalationsmanagement Betriebsrat - HR Projekt- und Changemanager für M&A Projekte - Harmonisierung Vergütungssysteme - Reorganisationen - People Development - HR Transformation und HR Prozesse

  • 2002 - 2006

    Director Human Resources

    Fujitsu

    Prokuristin - Mitglied im Managementteam // Aufgabenfelder: Transfermanagement - Outsourcing - Mitwirkung im Bidmanagement - Merger&Akquisition - Performancemanagement - Aufbau von HR Businesspartner Skills - leistungsorientierte Führungskräfteentwicklung - HR Controlling - Restrukturierung

  • 1997 - 2001

    Senior Manager Human Resources

    Deutsche Leasing AG, Bad Homburg

    Verhandlungen Betriebsrat - leistungsorientierte Vergütung - benchmarks - Recruiting von Fach- und Führungskräften im Vertrieb - alternative Karrierekonzepte - headhunter benchmark

  • 1991 - 1997

    Human Resources Manager

    Siemens Nixdorf Informationssysteme AG

    Beratung und Betreuung von Führungskräften im Vertrieb, Einführung von Mitarbeitergersprächen, Vertragsverhandlungen, Personalgewinnung, Personalrestrukturierungen

Educational background for Judith Zimmermann

  • Professional Scrum Master I

    Scrum.org

  • Betriebswirtschaft

    Handelshochschule Leipzig

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • Russian

    -

Wants

Interim HR Manager Mandate
Interim Personalleiter Mandate
HR Projekte
Post-Merger-Integrationen
Vakanzen Personalleiter
Private Equity
M&A Projekte
Temporäre Einsätze
Ressourcenaufbau
dringende Neubesetzungen
Change Projekte

Interests

Management non-profit
Systemische Beratung
Nolde
Großbritannien

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