Julian Schmidt

- Team-Koordination und Unterstützung des Managements - Führen von abteilungsübergreifenden Projekten und Teilnahme an Sonderprojekten (z.B. eCommerce, Paris Air Show) - Einstellung und Betreuung von dualen Studenten, Praktikanten und Werkstudenten - Unterstützung der Marktentwicklung durch Analysen von Ländern oder Regionen - Unterstützung bei Wachstum und Portfolioentwicklung durch Marktpotentialanalysen bestehender / neuer Produkte - Unterstützung bei Erarbeitung und Anpassung der Strategie

Das Duale Studium kombiniert Theorie und Praxis. Pro Semester verbringt der Student drei Monate an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, die anderen drei Monate in verschiedenen Abteilungen im Partnerunternehmen. Durchlaufene Abteilungen: HR Governance, Operational Marketing (Airbus Defence and Space - CyberSecurity), Controlling (Zentralfunktionen), International Finance - CoC Export and Complex Bids.

Synchronisation der Arbeitspakete zwischen EPM und SAP, Payment milestone report für stellv. Projektdirektor, SAP WBS auf Stand des EAC Workshop bringen.

Marktanalysen, Umfrage zur Bekanntheit der Marke Cassidian in UK.

HR Administration der Auszubildenden und dualen Studenten; On- und Offboarding von Werkstudenten, Praktikanten, Masteranden; operative HR-Tätigkeiten; Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen, u.a. Bewerbertage.

Absolvieren zwei dreimonatiger Praktika im Bereich Vertrieb (Innendienst und Außendienst), Kundenberatung und Kundenbetreuung der Sparte "Baustoffe" am Standort Fürstenfeldbruck.

Master-Thesis: Zusammenhang zwischen Sorglosigkeit, Coping und Resilienz Kernmodule: Statistik, Markt- und Werbepsychologie, Führung, Personal- und Organisationsentwicklung

Schwerpunkte: Controlling, Bilanzierung und Bilanzanalyse, Supply Chain Management, Innovationsmanagement, Organisation, Personal Bachelorarbeit: Auswirkungen des IFRS 15 auf die Vertragsgestaltung