Dr. Juliet Shambi

is travelling.

Bis 2025, Principal, Global HCM Solution Advisory, SAP
Cologne, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Pre-Sales Consulting
Team leadership
SAP HCM
critical thinking
decision making
Globalisation
Artificial intelligence
SAP SuccessFactors
Solution Architecture
project and operations management
design thinking
storytelling and demonstration
strategic planning and execution
Customer Data Analysis
Salesforce
Workday Software
Public speaking
Technology
Management
SAP
Lead Management
Recruitment
Cloud Computing
People Management
Customer Relationship Management
Human Resources
Onboarding
Candidate Management
Product demonstration
Reporting
Business Process Management
Sales Processes
WalkMe
OpenText
DocuSign
Litmos
Mural
Canva
Acquisition
English Language
Stakeholder Management
Roadmaps
International Project Management
Professionalism
Emotional Intelligence
Adaptability
inspiring leadership
Empathy
Customer orientation
ability to work under pressure
innovative
ambitious
Commitment
Assertiveness
Motivation
Reliability
independent
Analytical skills
Personal responsibility
Technical Knowledge

Werdegang

Berufserfahrung von Juliet Shambi

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2022 - Dez. 2025

    Principal, Global HCM Solution Advisory

    SAP

    -Entwicklung und Leitung einer globalen Strategie für die Personalbeschaffung und Einarbeitung von über 320 Presales-Experten weltweit, wodurch die Teameffektivität um 62 % gesteigert und die Zeit bis zur Produktivität um 40 % verkürzt wurde. - Unterstützung von über 80 Unternehmensgeschäften (50.000–8 Mio. USD) weltweit von der Akquise bis zum Abschluss, in Zusammenarbeit mit CHROs, CIOs und CFOs. - Beratung zu Lösungen und Mehrwert für globale Unternehmenstransformationen, unterstellt dem Vice President

  • 8 Jahre und 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2022

    Senior HCM Presales Consultant | Team Leader

    SAP

    -Erzielte ein Wachstum des Cloud-Umsatzes von über 100 % in ganz Afrika durch diszipliniertes Pipeline-Management, strategische Kundenentwicklung und wertorientierte Vertriebsumsetzung im Enterprise-Umfeld. -Gewann über 120 neue Unternehmenskunden in ganz Afrika und trieb die Neukundenakquise über mehrere Branchen und Länder hinweg maßgeblich voran. -Ausgezeichnet mit dem SAP Winner’s Circle für herausragende Vertriebsergebnisse, exzellente Umsetzung und starkes Cloud-Wachstum in ganz Afrika

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2014

    SAP HCM Consultant

    SAP

    -Unterstützung von Enterprise-Implementierungen und digitalen Transformationsprogrammen für Kunden in den deutschsprachigen Märkten (DACH) - Mitwirkung an einer länderübergreifenden Implementierung für über 10.000 Mitarbeitende, mit einer Nutzerakzeptanz von 95 % innerhalb von 120 Tagen (im Vergleich zu einem Branchendurchschnitt von 70 %). - Entwicklung von Prozessoptimierungen und Transformations-Roadmaps unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und operativer Exzellenz.

  • 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2011

    Global HR Projects & Transformation

    SAP

    - Verantwortung für die Planung und Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen, inklusive der Einführung neuer Systeme und Prozesse in verschiedenen Märkten. - Steuerung des Rollouts zentraler Programme in Südafrika als Schlüsselmarkt, unter Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung und lokaler Anpassung.

  • 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2009

    Project Management Associate

    United Nation Economic Commission for Europe

    Koordination internationaler Entwicklungsprojekte mit Verantwortung für Stakeholder-Management, Zeitpläne und Deliverables über mehrere Länder hinweg.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2009

    Customer Engagement Team Lead

    Koelnmesse GmbH

    Hostess mit erweiterter Verantwortung als Teamleiterin bei internationalen Fachmessen, mit Fokus auf Teamkoordination, Einsatzplanung und Kundenbetreuung.

  • 4 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2008

    Servicekraft und Sandwich Artist

    Subway

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Muttersprache

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