Karsten Doppler

ist offen f├╝r Projekte. ­čöÄ herausfordernde HR F├╝hrungsverantwortung

Angestellt, International Director Human Resources & Organisation Development, SOS-Kinderdorf International Innsbruck

Innsbruck, Austria

About me

Ich bin eine international erfahrene HR-F├╝hrungskraft in den Branchen Beratung, Industrie und Non-Profit Organisation; Fachliche und operative Implementierungserfahrungen f├╝r ein modernes HR-Management und aktuellen HR-Themen sowie Erfahrungen im F├╝hren von gr├Â├čeren internationalen Teams. Kennt sich in komplexen globalen und multikulturellen Organisationsstrukturen aus und hat Erfahrungen im Projektmanagement. Ich bin eine F├╝hrungskraft mit hohem strategischen-analytischen Denken sowie unternehmerischer Kompetenz und setze auf Integrit├Ąt und Werte mit hohem Ma├č an Teamf├Ąhigkeit, Flexibilit├Ąt und Pragmatismus

Skills

Personalleitung
Talent Management
F├╝hrungskr├Ąfteentwicklung
Personalleiter
HR Management
Personalf├╝hrung
Personalentwicklung
Personalberatung
Talentmanagement
Management Audit
Assessment Center
Executive Coaching
Career Assessment
HR Business Partner
Personalbeschaffung
Unternehmensstrategie
Abteilungsleitung
Compensation & Benefits
Personalmarketing
Organisationsentwicklung
Management
Business Development
Arbeitsrecht
Executive Search
Betriebsrat

Timeline

Professional experience for Karsten Doppler

  • Current 7 years and 10 months, since Aug 2016

    International Director Human Resources & Organisation Development

    SOS-Kinderdorf International Innsbruck

    * Mitglied der erweiterten Gesch├Ąftsf├╝hrung * Verantwortung f├╝r die globale Funktion Human Resources an den Standorten in Europa, Afrika, Asien und S├╝damerika. * Sparringspartner und Coach f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte in der Organisation * Gesamtheitliche Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen insbesondere Digitalisierung * Fachliche und disziplin├Ąre F├╝hrung 21 Mitarbeitern (an internationalen Standorten) * Arbeitsrecht und Umgang mit Arbeitnehmervertretung * Leitung des Bereichs ÔÇ×DatenschutzÔÇť

  • 1 year and 10 months, Oct 2014 - Jul 2016

    Associate Partner: Head of Practice Group "Management Audit"

    Odgers Berndtson

    Der Schwerpunkt liegt in der Managementdiagnostik: - F├╝hrungskr├Ąfte-Assessment - individuellen F├╝hrungskr├Ąfteentwicklung - Coaching - Career Counselling

  • 2 years and 6 months, Apr 2012 - Sep 2014

    HR Director Engineering & Head of People Development Airbus Helicopters Group

    Airbus Helicopters

    * Verantwortlich f├╝r 3 HR-Abteilungen (Talent & Executive Development, Compensation & Benefits sowie Organisations-Entwicklung) * Zus├Ątzlich Personalleitung f├╝r die globale Funktion ÔÇ×EngineeringÔÇť mit ca. 3.000 Mitarbeitern weltweit * Mitglied des HR-Management Teams von Airbus Helicopters, Berichtslinie an Vorstand Personal * Teamverantwortung von 31ÔÇĘ

  • 2002 - 2012

    Vice President Talent & Executive Development

    Airbus Group

  • 1998 - 2002

    Personalberater

    Roland Berger Strategy Consultants

  • 1995 - 1998

    Business Analyst

    Roland Berger Strategy Consultants

  • 1992 - 1995

    Business Consultant

    McKinsey & Comp., Inc.

Educational background for Karsten Doppler

  • 1988 - 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule M├╝nchen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    -

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