Kati Derner

Recruiting, Beratung, Moderation, Zusammenarbeit, Zukunft der Arbeit, Struktur verändern, Kultur beobachten

Recruiting, Onboarding, Performance, Development, Retention, Offboarding, Sachbearbeitung, Training, Moderation, Beratung (Alles von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis)

11/2013 - 05/2017: Beratung des Managements in allen Fragestellungen zur Personalentwicklung, Konzeptentwicklung und Durchführung von PEmaßnahmen, Konzipieren von zielgruppengerechten Trainingsmaßnahmen, Auswahl und Koordination von Trainern 10/2010 - 10/2013: Leitung und Organisation der Ausbildung und des dualen Studiums, Azubimarketingmaßnahmen, Betreuung der fachlichen Ausbilder, Organisation des Einstellungsprozesses und Bewerberauswahl, Juniorenfirma

10/2008 - 09/2010: Projektleitung zur Integration von (allein-)erziehenden Frauen und Männern in den ersten Arbeitsmarkt, Mitarbeiterführung, Konzeptentwicklung, Erstellung von Trainingskonzepten, Koordinierung des Seminarangebotes, Moderation von Trainings, 10/2007 - 09/2008: Beratung und Begleitung von Alg1-Empfängern mit dem Ziel eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufzunehmen, individuelles Profiling

Leitung einer Wohngruppe für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung, Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts, Beratung von Angehörigen und Vermittlung bei Konflikten, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Teamentwicklung, Ermittlung des Schulungsbedarfs und Einleitung von Qualifizierungsmaßnahmen