Kerstin Frey
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Frey
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Okt. 2018PTA GmbH
Senior Recruiterin / TL Recruiting &Personalentwicklung
Erfahrene Talent Acquisition Specialist mit Schwerpunkt auf technischen Rollen. Ich übernehme das End-to-End-Recruiting – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing und Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung und Onboarding. Mit kreativen Recruitingstrategien, fundiertem Marktverständnis und einem starken Fokus auf Candidate Experience unterstütze ich Führungskräfte bei der Gewinnung der besten Talente und entwickle kontinuierlich Employer Branding und Recruiting-Prozesse weiter.
- 2004 - 2005
Praktikantin / Werkstudentin Global Recruiting
SAP AG
- 1999 - 2000
Junior Consultant
Knowledge Network GmbH
Ausbildung von Kerstin Frey
- 2001 - 2005
Psychologie
Universität Heidelberg
Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie, Betriebswirtschaftslehre
- 2000 - 2001
Psychologie
Universität Hamburg
- 1996 - 1999
Ausbildung zur Verlagskauffrau
Bertelsmann AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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