Kurt Schaffner

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Senior Consultant / Career Coach, Randstad RiseSmart

Düsseldorf, Germany

About me

Coach, Berater, Mentor für Führungskräfte, Führungs-Nachwuchskräfte, Manager und Fachkräfte bei beruflicher Veränderung - intern und extern, bei Vorbereitung und Reflexion schwieriger Situationen im Berufsalltag. Mehr dazu auf www.ks-karriereberatung.de. Rufen Sie mich einfach an, um über mögliche Handlungsoptionen für eine Unterstützung zu sprechen. Meine Erfahrungen und Kompetenzen im Personalbereich sehen Sie auf www.fuehrung-management.de. * Mein beruflicher Hintergrund* > 20 Jahre Manager Human Resources, Leiter Personal-Entwicklung, HR Senior Consultant > 10 Jahre Karriere-Coach und Karriere-Berater, branchenübergreifend und für alle Hierarchieebenen > 20 Jahre Führungskräfte-Trainer, Führungskräfte-Coach, Mentor

Skills

Karriere Beratung
Führungskräfte Training
Personal Management
Beratung | Coaching | Training zu:
AC
Assessment Center
Assessment
Berufliche Alternativen
Bewerbungen
Anschreiben
Bewerbungsschreiben
Initiativbewerbung
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsgespräche
Curriculum Vitae
CV
Einarbeitung
Einstellungs-Interview
Karrierecoaching
Elevator Pitch
Elevator Speech
E-Mail Bewerbung
Erfolge darstellen
Existenzgründung
Gehaltsverhandlung
Integration
Job-Coaching
Job Interview
Karrieremanagement
Kompetenzmanagement
Lebenslauf
Leistungsbeispiele
Newplacement
Onboarding
Outplacement
Performance Management
Probezeit Coaching
Potenzial-Analyse
Selbst-Marketing
Stärken Profil
Stellenmarkt Analyse
Telefon Interview
Transfergesellschaft
Trennungs-Gespräche
Vermarktungs-Strategie
Vorstellungsgespräch
Work-Life-Balance
Zeugnisse
Expertise im Personal-Management mit:
Anforderungsprofile
Betriebsrat
ERA
Bildungsscheck
BEM
Eingliederungsmanagement
Empowerment
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiter-Führung
Mitarbeiterpotenzial
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Managementpotenzial
Führungsrollen
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Führungskräftecoaching
Führungskräfteentwicklung
Leadership Development
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Führungsinstrumente
Funktionsbeschreibung
Funktionsbewertung
Management
Stellenbeschreibung
Stellenbewertung
Rekrutierung
Personalberatung
Personal-Führung
Personal-Marketing
Personal-Gewinnung
Personal-Beschaffung
Personal-Auswahl
Personal-Einführung
Personal-Integration
Personal-Betreuung
Personal-Beurteilung
Beurteilungsverfahren
Potential-Beurteilung
Anreizsysteme
Variable Vergütungssysteme
Personal-Portfolio
Nachfolgeplanung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Change Management
Personal-Freisetzung
Personal-Controlling
Prozessmanagement
Talent Management
HR Project Management
HR Prozessmanagement
Industrie 4.0
Selbstständigkeit
Kompetenz Profil
Selbstmanagement
Führung
Führungskultur
Führungskompetenzen
Führung 4.0
Konfliktmanagement
Transformationale Führung
Führungskräfte Coaching

Timeline

Professional experience for Kurt Schaffner

  • Current 12 years and 2 months, since 2012

    Senior Consultant / Career Coach

    Randstad RiseSmart

    (Juli 2020 Fusion Randstad RiseSmart und Mühlenhoff + Partner Managementberatung. Von 2012 bis 2020 Senior Consultant bei Mühlenhoff + Partner Managementberatung). Randstad RiseSmart ist einer der führenden Anbieter für Talent Mobility Lösungen. Wir unterstützen Unternehmen im Management von Personalveränderungen und Restrukturierungsprozessen und begleiten Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung.

  • Current 17 years and 2 months, since 2007

    HR Senior Consultant / Führungskräfte Coach & Trainer / HR Interim Manager

    KS FÜHRUNG & MANAGEMENT | Personal-Management, Personal-Führung und -Entwicklung

    Inhaber von KS FÜHRUNG & MANAGEMENT - HR Business Partner. Managementberater zu HR-Fragestellungen. Konzipieren und Umsetzen von HR-Lösungen in allen Personal-Management Feldern. Entwickeln, Anpassen, Implementieren und Verbessern von HR-Prozessen, Instrumenten, KPIs und Richtlinien in Übereinstimmung mit der Firmenstrategie. Durchführen von HR-Projekten in Unternehmen. Interim Manager. Führungskräfte-Beratung, -Coaching und -Training. http://www.fuehrung-management.de/index.php?id=3

  • Current 17 years and 2 months, since 2007

    Karriere Coach / Karriere Berater / Mentor / Trainer

    KS FÜHRUNG & MANAGEMENT | Karriereberatung & Newplacement

    Inhaber von KS FÜHRUNG & MANAGEMENT - Karriereberatung und Newplacement. Berater, Coach, Mentor und Trainer für Führungskräfte und Fachkräfte bei Karriere-Management, Jobwechsel, Newplacement und Outplacement. Begleiter von Fach- und Führungskräften in beruflichen Entwicklungsprozessen und Bewerbungsverfahren, bei beruflicher Veränderung, auf Karrierewegen - firmenintern und extern am Arbeitsmarkt. Bildungsscheck: Beratung und Ausstellung. http://www.ks-karriereberatung.de/start

  • Manager Human Resources / Human Resource Development

    Delphi Automotive Systems, Wuppertal

    Berichterstattung direkt an den Geschäftsführer Personal/Organisation. Verantwortlich für die Erarbeitung und die divisionsübergreifende Anpassung und Umsetzung von Konzepten und Richtlinien zu Grundsatzfragen der Personalpolitik, zu Führungssystemen und Personalinstrumenten. Konstruktive und zielführende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei individuellen Personalmaßnahmen sowie Verhandeln und Abschließen von Betriebsvereinbarungen.

  • Leiter Personalentwicklung / Personalbetreuung

    Fraunhofer Gesellschaft, München

    Berichterstattung direkt an den Vorstand Personal und Recht. Verantwortlich für den Aufbau und die inhaltliche Ausgestaltung einer zentralen Personalentwicklungsabteilung, für die Fortentwicklung eines modernen HR-Managements, für die Entwicklung und Einführung von Führungsinstrumenten und Modellen zur Betreuung der dezentralen Institute. Konstruktive Zusammenarbeit mit Zentralbetriebsrat und Institutsbetriebsräten, Verhandeln und Abschließen von Betriebsvereinbarungen.

  • Senior Consultant Personal-Management und Personal-Führung

    DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung GmbH, Düsseldorf

    Berichterstattung direkt an den Geschäftsführer. Leitung des Geschäftsfeldes Personalmanagement-Beratung, Führung des Berater-Teams. Verantwortlich für die Akquisition, Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten im Personal- und Personalentwicklungs-Bereich. Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings und -Workshops.

  • Leiter Personalentwicklung / Personalbetreuung

    Pierburg GmbH, Neuss

    Berichterstattung direkt an den Hauptbereichsleiter Zentrales Personal- und Sozialwesen. Verantwortlich für die Führung der Bereiche Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, kaufmännische Ausbildung und gewerblich-technische Ausbildung mit zentraler Ausbildungswerkstatt. Konstruktive Zusammenarbeit mit Zentralbetriebsrat und Betriebsräten der Werke.

  • Leiter Aus- und Weiterbildung

    Otto Reichelt GmbH, Berlin | jetzt EDEKA Reichelt

    Berichterstattung direkt an den Finanz- und Arbeitsdirektor (fachliche Unterstellung) und direkt an den Verkaufsdirektor (disziplinarische Unterstellung). Verantwortlich für Führungsnachwuchskräfte-Entwicklung, für Einstellung und Betreuung aller Auszubildenden (450), für Betreuung und Beratung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten, für Planung und Realisierung sämtlicher Aus- und Weiterbildungsprogramme des Unternehmens. Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Jugendvertretung.

Educational background for Kurt Schaffner

  • Betriebswirtschaft

    Fachhochschule für Wirtschaft Nürnberg

    Personalmanagement

  • Wirtschaftswissenschaften

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Unternehmensführung, Produktion, Betriebssoziologie, Wirtschaftspädagogik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Zeit für und mit Enkelin Caroline
Menschen begegnen
Neues entdecken
Wege zur Effektivität
Natur genießen
Sich-fit-halten

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