Linda Holitzka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Linda Holitzka
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020
Personalreferentin
Universitätsklinik Würzburg
- Personalsachbearbeitung im Bereich der Tarifbeschäftigten bzw. der Auszubildenden vom Eintritt bis zum Austritt - umfassende Betreuung der Beschäftigten und Ansprechpartnerin der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Führen von Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern - Prüfung der Finanzierung der Beschäftigungsanträge
- 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2016 - März 2020
Personalsachbearbeiterin für wissenschaftliche Mitarbeiter
Julius-Maximilians Universität Würzburg
- Prüfung der Befristungsgründe und Höchstbefristungsdauer für wissenschaftliche Mitarbeiter nach dem WissZeitVG und TV-L - Prüfung und Durchführung der tariflichen Eingruppierung - Personalbetreuung und Sachbearbeitung für die Fakultäten der Humanwissenschaften, Biologie und Theologie - Umsetzung des Tarifvertrags-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Entsendung
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2016
Verwaltungsangestellte in der Personalabteilung
Bezirkskrankenhaus Lohr am Main
- Vorbereitende Lohn-- und Gehaltsabrechnung - Mitarbeiterbetreuung nach der Einstellung - Prüfung von tariflichen Zulagen und Entgeltfortzahlungsfristen - Umsetzung des Tarifvertrags-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2014
Personaldisponentin
Butz Personal Würzburg Mainfranken GmbH
- Bewerbermanagement - Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Bewerber/Mitarbeiter - Mitarbeiter- und Bewerberdisposition - Einsatzbegleitung der Mitarbeiter - Bewerber-/Mitarbeiter-/Kundenbetreuung - Kontrolle der Tätigkeitsnachweise - Vorbereitung der Vertragsunterlagen - Erstellen von Profilen für Kunden
- 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2013
kaufmännische Mitarbeiterin Bewerbungsmanagement
Ecoplan Zeitarbeit GmbH
- Bewerbermanagement - Erstellen von Stellenangeboten - Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (z.B. Erstellen von Stellenanzeigen und Bearbeitung der Vermittlungsvorschläge) - Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen - Auswahl der geeigneten Bewerber - Vorbereitung der Vertragsunterlagen - Vertriebsunterstützung (Erstellen von Profilen für die Kunden, telefonische Kundenbetreuung, Stellenangebote gestalten)
- Vorbereitung und Teilnahme an der Campus meets Company Messe 2012 in Passau - Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen - Bewerbermanagement - Mitgestaltung der Recruiting-Broschüre - Vorbereiten von Kooperationen mit verschiedenen Universitäten
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2012
Duale Studentin
Braun GmbH
-Praxiseinsätze in verschiedenen Fachabteilungen (Personal, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement, Materialwirtschaft/Logistik) - Projektarbeit im Personalbereich zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorbereitung einer Kooperation mit einem örtlichen Fitnessstudio Thema der Bachelorarbeit: "Alternsgerechtes Arbeiten bei der Braun GmbH - Handlungsansätze des Personalmanagements zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit der Belegschaft unter Berücksichtigung des demografischen Wandels"
Ausbildung von Linda Holitzka
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Industrie (Personal, Informationsmanagement)
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Personalmanagement, Informationsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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