Marcus Beisteiner

Selbstständig, CEO/ Geschäftsinhaber, E-A-Z Elektro-Ausbildungszentrum e.K. , Inhaber Marcus Beisteiner

Mühlacker, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lernprozessgestaltung
Evaluation der verschiedenen Bildunsprozesse & Maß
Elektrotechnik)
Dozententätigkeit: Aus- und Weiterbildung
Erwachsenenweiterbildung
Ausbildungsmarketing
NLP-Master Coach
Personalentwicklung und Beratung
Analyse und Durchführung von Managementprozesse
Lernbegleitung
Analyse
Planung
Durchführung
Prüfertätigkeit Aus- und Weiterbildung (AdA
Mechatronik
analytisches und konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke
Organistationstalent
Entscheidungsstärke
Teamfähigkeit
Erfolgsorientiert
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbeurteilung
Bewerbungsmanagment
Trainertätigkeit
arbeiten in Teams
selbstsicheres Auftreten
Führungskräfteentwicklung
Ausbildung
Personalentwicklung
Training
Coaching
Inbetriebnahme
Weiterbildungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Beisteiner

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2016

    Geschäftsführer

    E-A-Z Service UG

    Schaltschrankbau, verdrahten von elektrischen Komponenten, pneumatische Baugruppen konfektionieren und zusammenbauen. Kabelkonfektionen, sowie Sonderlösungen im Elektrobereich.

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2013

    CEO/ Geschäftsinhaber

    E-A-Z Elektro-Ausbildungszentrum e.K. , Inhaber Marcus Beisteiner

    Geschäftsinhaber, Schulungsleiter, Seminarleitung, Dozent

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2010 - Okt. 2013

    Ausbildungsleiter

    Remectro GmbH

    Leiter der beruflichen Erstausbildung ( Mechatronik, Elektroniker Betriebstechnik, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker) Verantwortliche Führungskraft für die gewerbliche Ausbildung Strategische Planung und Ausrichtung der Ausbildung nach den geschäftsprozesslichen Bedürfnissen des Unternehmens. Operative Planung und Durchführung der Ausbildung Einführung, Durchführung der Verbundausbildung mit den Partnerbetrieben Einführung, Durchführung, Evaluation der Beurteilungssysteme in der Ausbildung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2011

    Leiter Qualitätsmanagement

    Remectro GmbH

    Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmerspezifischen QM-Systems Eigenverantwortliche Durchführung von QM- Analysen Kontrolle und Sicherstellung der Prozesse Repräsentation bei Kunden und Partnern Analyse der Qualitätsdaten Festlegung der Qualitätsziele Dokumentation der QM-Daten Berichterstattung an die Geschaäftsleitung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2008 - Nov. 2009

    Energieanlagenelektroniker / Betriebstechniker/ Ausbilder

    Burkhardt GmbH

    Betreuung der Auszubildender Einführung und Umsetzung von Wartungsplänen Wartung und Instandsetzung von mechatronischen Anlagen

  • 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2008

    Servicetechniker / Fachausbilder EFffT

    Innotec GmbH

    Einführung , Planung, Durchführung Weiterbildung Servicepersonal zur "Elektrofachkraft mit festgelegter Tätigkeit" Optimierung der Wartungs-, und Servicezeiten bei Silobefüllungsanlagen der STO AG Kundenbetreuung und Neukundengewinnung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2005 - Sep. 2007

    Biolandwirt & Rinderzüchter

    Dorimar Gbr

    Zertifizierung des Eigenbetriebs nach ABCERT / Biolandrichtlinien Optimierung der Gallowayrinderzucht unter den Gesichtspunkten der Haltung und optimierten Fütterung nach Biorichtlinien. Optimierung von Arbeitsprozessen Umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Betriebswirtschaft und Kundenbetreuung

  • 19 Jahre und 3 Monate, Okt. 1986 - Dez. 2005

    Betriebstechniker/ stv. Schichtleiter/ Fachausbilder

    Mercedes Benz AG, Sindelfingen

    Betreuung Auszubildender in der Fachabteilung ( Mechatroniker, Elektroniker-Automatisierungstechnik) Wartung und Instandsetzung von Industrieanlagen Projektierung und Planung von Wasserlackieranlagen Optimierung der Ausbildungsinhalte, sowie der Beurteilungskriterien in der Ausbildung Ausbildungsvertretung für zwei Jahre im BBW Führen von Mitarbeitergesprächen Mitarbeiterbeurteilung / Personalentwicklung durchgeführt Fachliche & personelle Führung der Mitarbeiter

Ausbildung von Marcus Beisteiner

  • 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2018

    NLP

    Marc Galal

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2013

    Berufspädagogik

    Studium

    Lernprozessbegleitung, Personalentwicklung Personalmanagement Qualitätsmanagement Marketing Managementprozesse

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2004 - Mai 2006

    Nebenerwerbsschule Wildberg

    Mutterkuhhaltung Bioland Certifizierung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1982 - Feb. 1986

    Gebäudetechnik

    Berufliche Schule Calw - Wimberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Alles zum Thema Bildung
Fußball
Familie
Garten
Haus
Förderverein " Erhaltung der Grundschule Mühlhausen/Enz"
Galloway-Rinderzucht
Lesen
Politik
Moutainbike
Industrie 4.0
Gebäudeautomatisierung
Smart Home / Smart Grid / Smart Metering

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z