Mario Schmid
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mario Schmid
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022
Senior Director PEOPLE DACH
Otsuka Pharma Region D/A/CH
- Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2016
HR Manager/ HR Direktor DACH (Interim)
Verschiedene Auftraggeber
aktuell: Senior HR Director DACH, Otsuka Pharma GmbH, Frankfurt/Main zuvor: HR Direktor Labour Relations, Grundsatzfragen & Service Center bei Leopold Kostal GmbH & Co. KG, Lüdenscheid zuvor Head of HR Country Services Deutschland und Österreich bei Tetrapak GmbH & Co. KG, Hochheim zuvor Personalleiter Deutschland/Österreich bei Calderys Deutschland GmbH zuvor Head of HR and Legal bei Virtua Ethic GmbH, Düsseldorf zuvor HR Manager Deutschland bei XENOS Einzelhandel BV & Co. KG, Gießen
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2016
HR Manager/ Senior HR Business Partner
AkzoNobel Decorative Paints Austria/Germany
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells des Start-ups
- 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013
Sabbatical
Sabbatical
- 13 Jahre und 1 Monat, Juni 2000 - Juni 2013Deutsche Telekom AG
Verschiedene Positionen - zuletzt Vice President HR Projects & Support
Verschiedene Tätigkeiten vom Personalreferenten bis hin zu Expertenfunktionen im HRM und Vice President HR Projects & Support
Ausbildung von Mario Schmid
- 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006
Business Economics
AVANS Hogeschool (NL)
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2003
Wirtschaftswissenschaften
VWA Düsseldorf
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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