Basic

Prof. Dr. Martin Schneider

Employee, Professor für Personalwirtschaft, Universität Paderborn

Paderborn, Germany

Skills

Quantitative Personalforschung (Regressionanalysen und Qualitative Comparative Analysis)
Internationale Vergleiche (Compative Employment Relations)
Lehrkompetenz (Bachelor - Master - Executive Master - Doktorandenprogramm) auf Deutsch und Englisch
Strategische Entwicklung von Studiengängen (International Business Studies)
Strategisches Fakultätsmanagement (Studiendekan und Dekan)

Timeline

Professional experience for Martin Schneider

  • Current , since Apr 2005

    Professor für Personalwirtschaft

    Universität Paderborn

  • 3 years and 11 months, Nov 2011 - Sep 2015

    Dekan

    Universität Paderborn

    Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

  • 3 years and 6 months, May 2008 - Oct 2011

    Studiendekan

    Universität Paderborn

    Prodekan zuständig für Studium und Lehre

  • 11 years and 4 months, Jan 1994 - Apr 2005

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität Trier

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Educational background for Martin Schneider

  • 6 years and 3 months, Oct 1987 - Dec 1993

    Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft

    Universität Trier

    Geld, Kredit, Finanzwirtschaft, Politikwissenschat

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Gelegenheit zu kooperativer quantitativer Forschung mit Unternehmen
Gelegenheit zum Austautsch mit Personalverantwortlichen

Browse over 18 million XING members