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Martina Koch

#WOLgoesHealthcare Start2020🚀 #WOL_FrauenStärken #MiteinanderVoneinanderLernen

Angestellt, Erfahren in Themen Lebensphasenorientierung im Personalmanagement, CONCEPT LEASING GmbH, seit Juli 2020 SL System Leasing GmbH

Völklingen, Deutschland

Skills

Lebensphasenorientierte Maßnahmen im Personalmanagement
Sinnstiftendes Vernetzen von Menschen u Unternehmen u Organisationen
Blick der Nachhaltigkeits- / CSR-Managerin (TÜV)
Blick der Touchpoint-Managerin
Blick der Demografie-Lotsin
Meine eigene Profession u Leidenschaft:
Netzwerkarchitektin aus Leidenschaft
Praktische Erfahrungen aus Aufbau u Weiterentwicklung einer Servicestelle Familie & Beruf
Coaching der Personalbeauftragten im Thema Lebensphasen- und Mitarbeiterorientierung
Maßnahmen- Vernetzungs- Kooperationsideen damit Bewerber*innen kommen und bleiben
Mitarbeit beim Aufbau einer Arbeitgebermarke und dem Ausbau der entsprechenden Attraktivität
WOL Gesundheits-und Sozialwesen
Impulsvorträge im Thema "Vernetzung Kooperationen und mögliche daraus entstehende Angebote zur Unterstützung von MA
...
Aus einem anderen familiären Geschäftsfeld:
Elektromobilität ist für Sie ein Thema und nicht nur auf der "Letzten Meile" auch das sind Themen des Familien- Geschäftsbereiches
Aus dem ursprünglichen Geschäftsfeld biete ich Ihnen Zugang und Kontakt zu kompetenten Partnern im Leasingbereich.
Weitere Informationen im Portfolio ( leider nicht mobil abrufbar)

Timeline

Professional experience for Martina Koch

  • Current , since Apr 2018

    Markenbotschafterin

    MOGEoK GmbH

    Nicht nur durch Familienzugehörigkeit,oder die Geschäftsbereiche d Concept Leasing GmbH bin ich motiviert,Markenbotschafterin für www.MOGEoK.de zu sein,sondern auch durch mein Thema "Vereinbarkeit Familie,private Pflege&Beruf". Mobilität ist für in ihrer Mobilität eingeschränkt lebende Menschen u deren Angehörige eine große Herausforderung. Stehen ihnen oder den unterstützenden Organisationen keine o nicht geeignete Fahrzeuge zur Verfügung, ergeben sich für alle noch höhere Hürden.

  • Current , since Oct 2017

    Servicestelle Familie & Beruf

    SHG-Kliniken Sonnenberg

    Servicestelle Familie und Beruf. Ansprechpartnerin/ Lotsin in Fragen der Vereinbarkeit von Arbeitswelt und den Lebensphasen jetziger und zukünftiger MitarbeiterInnen mit Erfahrungen der Aufbauarbeit seit 2010 in den SHG-Kliniken Völklingen. Seit 10/2017 auch für die MitarbeiterInnen der SHG-Kliniken Sonnenberg, Saarbrücken. Entwicklung und Ausbau von Unterstützungsmaßnahmen, dazu notwendigen Kooperationen und Netzwerken.

  • Current

    Erfahren in Themen Lebensphasenorientierung im Personalmanagement

    CONCEPT LEASING GmbH, seit Juli 2020 SL System Leasing GmbH

    Beratung von Unternehmen und deren Personalverantwortlichen, Coaching, Fachvorträge, Workshops

  • Current

    Markenbotschafterin

    Koch Gruppe

  • , 2010 - Feb 2020

    Servicestelle "Familie & Beruf"

    SHG Kliniken Völklingen

    Servicestelle Familie und Beruf. Ansprechpartnerin/ Lotsin in Fragen der Vereinbarkeit von Arbeitswelt und den Lebensphasen jetziger und zukünftiger MitarbeiterInnen der SHG-Kliniken Völklingen seit 2010 Entwicklung und Ausbau von Unterstützungsmaßnahmen, dazu notwendigen Kooperationen und Netzwerken. Näheres über das Projekt bis 2014, den Übergang in die Unternehmenskultur und die Tätigkeit als Servicestelle siehe: www.shg-kliniken.famberu.de

  • Angestellte

    ALD AutoLeasing D GmbH

  • Innen- und Außendienst

    SAVAG / Allianz

Educational background for Martina Koch

  • Kauffrau mit Vertriebsausbildung

Languages

  • German

    -

Wants

Mitarbeit in Projekten im Thema Lebensphasenorientierung im Personalmanagement
UnternehmerInnen und PersonalleiterInnen die ihr Personalmanagement von flankierenden Maßnahmen einer Mitarbeiterservicestelle unterstützen lassen möchten
Austausch zum Demografischen Wandel und den daraus entstehenden Herausforderungen für die Vereinbarkeit
Menschen mit der inneren Haltung die auch WOL Working out loud zugrunde liegt
Austausch zu WOL
WOLgoesHealthcare
Informationen über AAL und die Möglichkeiten daraus im Demographischen Wandel und der Vereinbarkeit Pflege und Beruf
Austausch zu CSR

Interests

seit 2019 WOL Anhängerin aus innerer Haltung heraus - 2020 Starthelferin WOLgoesHealthcare
SINNSTIFTEND NETZWERKEN
Menschen zusammenbringen die sich gegenseitig bereichern können und das auch fair tun
Im Engagement seit 2007 in den LBFF (Lokalen Bündnisse für Familie) und in Ehrenamtsthemen gilt für mich: " Es ist besser ein kleines Licht zu entzünden als die Dunkelheit zu verfluchen" (Konfuzius)
CSR die Handlungsfelder u der Zusammenhang mit Lebensphasenorientierung im Personalmanagement und der Unternehmenskultur
http://workplacesolutions.care.com/den-wiedereinstieg-gestalten-2/
Rebels at work - Förster & Kreuz
Das gößte private Interesse besteht in der Stärkung meines besten Teams: meiner Familie !

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