Michael-Rajiv SHAH

GOVADHAN.board member in Europe - Verantwortung für Cloud Services der 50 ehrenamtlichen Mitarbeiter in der EU Systems (support for 50 voluntary workers) - GDPR General Data Protection Regulations, DSGVO (DE), DSG (CH), DPA (UK) - ZOHO.crm, ZOHO.campaigns, ZOHO.forms, ZOHO.inventory - Domain & Mail Operations through webgo.de & easyname.ch - Cloud Services by gSuite: Infrastructure & Operations - XING.events & wordpress operations - ZOHO: Workflows, Setups, Trainings

KUNDEN: 2012-2015 Mietervereinigung Österreichs, 2013-2014 "Gewusst Wie" e.G., 2007-2012 Offizielle XING Seminare, 2010-2012 WIN-WIN AG, Taylor Wessing CEE, Automic SE, Volksbank (Wien), Wirtschaftskammer Wien, Business Circle, Stadt Düsseldorf, Horizon Film, Hapimag AG, AGD e.V., CONFARE GmbH, Zukunft Personal BÜCHER: 2014 Stark Verlag - LinkedIn for Careers, 2013 Addison Wesley - Twitter für Anfänger, 2012 Data-Becker - Das erste und einzige XING & LinkedIn Buch

01-12.2012 Konzeption Facebook-Strategie 01-05.2013 Entwicklung der Web- und SEO Strategie; Durchführung diverser interner Ziel-Workshops unter Einbindung aller 60 grösstenteils juristischer MA der NPO 05.2013 Relaunch und Smart-Meter Kampagne 08.2013-01.2015 Umsetzung der SEO Contentstrategie mittels Pain-/Solution Writing Projekt-Ergebnisse: Steigerung Webbesucher um 300% durch Pain-/Solution-Writing & SEO; von 20% Search-Traffic auf 80% Search-Traffic in 2 Jahren Projektdauer

Active Sales Sourcing ⎮ XING Trainings ⎮ Inhouse Trainings

Arbeitgeber- (AG) /Arbeitnehmerberatung (AN) in Projektteams von betriebliche Altersversorgung bAV PROJEKTE: 1) Mercedes Lamparter 2) Jaguar 3) Swarco V.S.M. 4) Thyssen Krupp KR 5) Dt. Mieterbund Berlin etc. Akquise von AG durch AN, gGF/GF, StB./WP, Arbeitsrechler, Einsatz von openBC/Xing Analyse des Istzustandes ag-/an-finanzierter bAV, Risikobeurteilung gezillmerter Tarife durch Arbeitsrechtler & Prof. Schwintowski HU-Berlin, Enthaftungsdokumentation, Arbeitnehmerberatung im Arbeitgeberauftrag

Akquisition FN, Finanzierungskonzepte für Banken, Personalsuche, Onboarding Personal, Schulungen Personal und Franchise-NehmerInnen (System, Kasse, MS Navision Financials) Entwicklung & Implemetierung Franchise-System-Handbuch, Trainings, Controlling Gebietsleiter & Franchisenehmer (FN) Betriebe, Verträge - Konzept & Ergebnisvorschauen FN, Limitüberwachung

Abbau von 250.000 DM Bankverbindlichkeiten in 6 Jahren

Entwicklung Truck2Shop Modell, Bestandkundenbetreuung Westdeutscher Standorte in den neuen Bundesländern, Gewinnung freier Handelsvertreter & Großhändler, Büroeröffnung in Ost-Berlin, Mitarbeiteraufbau, Messe Berlin & Leipzig Projekt-Ergebnis: 5 Mio. DM Umsatz in Ostdeutschland, 3 HV, 3 MA