Michael Brandt

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Geschäftsführer, HR Consultant
Employee in Hann.Münden
Hann.Münden
Hann.Münden
HR services and consulting
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Michael Brandt's haves

  1. Führung
  2. Vertrieb
  3. Authentizität
  • Zielvereinbarungsgespräche
  • Unterstützung beim Aufbau von Vertriebsstrukturen
  • Personalberatung
  • Führen mit Zielen
  • All 61 haves are only visible to logged-in members.

Michael Brandt's wants

  • Unternehmen mit positivem Menschenbild
  • Unternehmen und Interessenten die sich mit meiner Hilfe weiterentwickeln möchten
  • Karrierechancen
  • Netzwerke
  • Handschlagqualität
  • Aufgaben mit Führungsverantwortung
  • Austausch
  • Neue Herausforderungen
  • All 8 wants are only visible to logged-in members.

Michael Brandt's professional experience

10 years
10 months
07/2008 - to present
Geschäftsführer, HR Consultant
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2 years
07/2006 - 06/2008
Abteilungsleiter und Personaldisponent
2 years
11 months
08/2003 - 06/2006
Trainer/Coach u.Existenzgründungsberater
explico, Inhaber Michael Brandt
Kundenberater und stellvertetender Hauptgeschäftsstellenleiter
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Vertrieb und Konzeptionierung komplexer Orientierungssysteme
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Vertrieb, Rekrutierung, Schulung und Mitarbeiterführung im Strukturvertrieb
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Vertriebsbeauftragter für Komminikationssysteme
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Bankkaufmann
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Michael Brandt's educational background

  • 10/2002 - 07/2003
    Zertifizierter Personalentwickler/Trainer
    Lutz & Grub AG
    Training /Beratung: Methodik, Visualisierung, Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement, Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Systemisches Coaching, NLP. Personalmanagement: Eignungsdiagnostik, Potentialanalyse, Führungsstile, MA-Gespräche, Assessment Center, Teamentwicklung, BWL, Arbeitsrecht.
  • 08/1984 - 11/1986
    Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann

Michael Brandt speaks the following languages:

  • German (First language)
  • English (Good knowledge)

Michael Brandt's interests

  • Landschaftsgestaltung
  • Natur
  • Wald
  • Gebirge
  • Koiteich
  • Fotographie
  • Wandern
  • Schießsport
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Michael Brandt's group memberships

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