Basic

Michael Frimmel

Employee, Referent HR NEXT (agiles HR Projekt), MAN Truck & Bus SE

München, Germany

Skills

Foto-Box
SAP HCM
Photobooth
Projektmanagement
elektronische/digitale Personalakte
Dokumenterzeugung
Fotobox
HR Dokumentenmanagement / Archivierung
SAP Travel Management
SAP Cloud for Travel and Expenses
Concur Travel & Expense
HR Projektleitung/Consulting
Photobox
hohe IT-Affinität (HR-IT)
AQDB
Accenture Quick Document Builder
aconso Digitale Personalakte
Reisemanagement
Reisekostenrecht
Adobe Formulare
IT-Projektmanagement
Personalmanagement

Timeline

Professional experience for Michael Frimmel

  • Current 1 year and 6 months, since Feb 2020

    Referent HR NEXT (agiles HR Projekt)

    MAN Truck & Bus SE

    Agile Projektinitiative nach Scrum zur nachhaltigen Optimierung der operativen HR Prozess- und Systemlandschaft

  • Current 6 years and 2 months, since Jun 2015

    Geschäftsführer und Gründer

    Pixel Freude Frimmel & Ludwig GbR - Foto Spaß aus der Kiste

    Hochzeit, Geburtstag, Familientreffen, Firmenevent oder einfach so - mit der Foto-Box von Pixel Freude verewigen Sie besondere Momente auf eine besondere Art und Weise. Platzieren Sie Ihre Gäste und sich vor unsere Foto-Box, starten Sie die Aufnahme und betrachten Sie das Bild noch bevor es aufgenommen ist. Drucken Sie das entstandene Foto anschließend mit unserem Profi-Fotodrucker direkt aus, versenden Sie es per E-Mail oder laden Sie es direkt auf Ihre Facebook-Timeline hoch.

  • 6 years and 1 month, Mar 2014 - Mar 2020

    Mitglied im Vorstand / Schriftführer

    Freiwillige Feuerwehr Kottgeisering

  • 1 year and 5 months, Sep 2018 - Jan 2020

    Teamleiter SAP HR Informationssysteme

    MAN Truck & Bus SE

    Teamleitung für den Bereich SAP HCM | Koordination Applikationsbetrieb | Planung HR IT Projektportfolio | Planung, Steuerung, Konzeption und Realisierung strategischer HR IT Projekte in der Funktion des Projektleiters | Steuerung der externen Dienstleister | Etablierung von KPIs für die Betriebssteuerung | Vertretung der Abteilungsleitung | Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen |

  • 11 months, Oct 2017 - Aug 2018

    IT-Verantwortlicher Personal

    Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung

    Verantwortung des HR IT Projektportfolios | Strategische & kontinuierliche Verbesserung des HR IT Kundenservices | Planung, Steuerung und Realisierung von HR IT Projekten in der Funktion des Projektleiters | Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter | Erarbeitung und Abstimmung von Gesamtbetriebsvereinbarungen | Stellvertretende Leitung des HR IT Teams

  • 5 years and 6 months, Apr 2012 - Sep 2017

    Senior Berater SAP HCM / Senior Consultant Human Resources

    KWP INSIDE HR GmbH

    Schwerpunkte: Dokumentenmanagement in SAP HCM (Digitale Personalakte, Dokumenterzeugung, Adobe Formulare) sowie SAP Travel Management, SAP Cloud for Travel and Expenses und Concur Travel & Expense

  • 10 years, Jan 2005 - Dec 2014

    Selbstständig (freiberuflich) / Hobby

    bwr-nachhilfe.eu - Michael Frimmel

    professioneller Nachhilfeunterricht in den Bereichen Bilanzierung nach HGB/EStG, Kosten- und Leistungsrechnung und allgemeine BWL für Schüler und Erwachsene

  • 1 year and 3 months, Jan 2011 - Mar 2012

    Consultant HR-IT & stellvertretende Teamleitung Competence Center

    aconso AG

    personalfachliche und technische Beratung von Großkunden (u.a. Nestlé, MAN, MTU) in HR-Softwareprojekten (Digitale Personalakte, Dokumenterzeugung, Assessment Center via Apple iPad) inkl. Konzeption, Schulungen, Customizing und Installation; Konzeption der Customizingtools inkl. internem Training, Abhalten von Vorträgen auf verschiedenen Veranstaltungen (u.a. aconso HR Conference, Veranstaltungen an der Hochschule München), stellvertretende Teamleitung des aconso Competence Center

  • 1 year and 4 months, Sep 2009 - Dec 2010

    Partnermanager

    aconso AG

    fachliche und vertriebliche Betreuung von nationalen und internationalen Beratungs-, Implementierungs- und Vertriebspartnern im HR-Softwareumfeld (u.a. SAP, Accenture, KWP, TDS)

  • 6 months, Mar 2009 - Aug 2009

    Diplomand im Bereich Human Resources

    MAN Truck und Bus AG

    Titel der Diplomarbeit: Die Implementierung eines Mitarbeiterportals als Instrument zur Optimierung der Servicequalität des Personalbereichs in Großunternehmen - Tätigkeiten außerhalb der Diplomarbeit: HR Prozessmanagement, Implementierung eines Barcode-Szenarios für die automatische Archivierung von Personaldokumenten, Mitwirkung am Projekt "eRecruiting", Abhalten mehrerer MS Office Schulungen

  • 1 year and 10 months, May 2007 - Feb 2009

    Werkstudent in den Bereichen Projektmanagement und Personalmarketing

    aconso AG

    Abwicklung von (Teil-)Projekten zur Implementierung der aconso Digitalen Personalakte inklusive Projektreporting, -controlling, der Einhaltung von Terminen und der personalfachlichen Beratung der Kunden; aktive Teilnahme an Kundenworkshops und Meetings; Erstellen von projekt- und produktspezifischen Dokumenten in deutscher und englischer Sprache, Quality Management, Abhalten interner Schulungen, Bewerbermanagement inkl. Durchführung von Bewerberinterviews

  • 5 months, May 2008 - Sep 2008

    Praktikant Human Resources Department, New York

    Lufthansa German Airlines

    Planung und Koordination des USA-weiten Roll-Outs, der finalen Implementierung und Optimierung des Einsatzes der aconso Digitalen Personalakte inkl. Projektplanung, Erstellung sämtlicher Projektdokumente, Ausarbeiten von Change Requests, Abhalten von Meetings, Definition und Implementierung von Dokumentenworkflows, Userschulungen; HR Reporting

  • 6 months, Sep 2006 - Feb 2007

    Praktikant Human Resources Department, München

    MAN Truck und Bus AG

    Fehlzeitenmanagement, Disziplinarmaßnahmen, Zeugniserstellung, Bewerbermanagement, Personaladministration, Mitwirkung im Projekt eines Verlagerungsprozesses einer Fertigungsabteilung, Datenpflege mit SAP HCM, PAISY und aconso Digitale Personalakte

  • 9 months, Sep 2005 - May 2006

    Shop Assistant

    teltec GmbH / O2 Partnershop

    Vertrieb von Kommunikationsdienstleistungen (Mobilfunk, Internet)

Educational background for Michael Frimmel

  • 3 years and 11 months, Oct 2005 - Aug 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH) München

    Schwerpunkt: Human Resource Management Prüfungsergebnis 1,5

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Bayerisch Muttersprache

    -

Wants

Personen die Ihre Veranstaltung (Hochzeit Geburtstag oder Firmenevent) mit unserer Foto-Box bereichern möchten

Interests

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