Michael Pauly

Premium

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2017, Gesamtpersonalleiter, Kronenbrot GmbH

Geilenkirchen, Germany

About me

Meine Stärken machen eine hohe Kompetenz in HR-Kernprozessen, eine jahrelange Erfahrung im Bereich der Abwicklung der Personalarbeit von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sind für mich selbstverständlich. Durch meine bisherigen Tätigkeiten verfüge ich über breite Erfahrungen in den Themenbereichen Personalführung, -abrechnung (SAP HCM, LOGA3, DATEV/LODAS), -organisation, Reporting sowie der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden mein Profil ab. Aufgaben und Problemstellungen löse ich zielorientiert, strukturiert und effektiv, wenn möglich im Team. Ich bin ein Mensch, der Herausforderungen und Ziele realistisch einschätzt, in Angriff nimmt und Aufgaben verantwortungbewusst proaktiv zum erfolgreichen Abschluss bringt.

Skills

Lohnbuchhaltung
Personalmanagement
Interim Management
Sachbearbeitung
Rekrutierung
Arbeitsvertragsrecht
Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Michael Pauly

  • Current 2 years and 4 months, since Aug 2019

    Interim Management Personalbereich / PAYROLL

    Consulting Michael Pauly

    • Vertretung im gesamten Bereich der operativen PAYROLL • Weiterentwicklung aktuell laufender Projekte • Planung und Umsetzung diverser Projekte im Bereich der PAYROLL • Durchführung/Administration Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen gesetzlicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben mit gesamtem Berichtswesen und Übergabe an die FIBU mit LOGA3© oder SAP HCM© • Beratung der Geschäftsführungen/Personalleitungen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

  • 4 months, Apr 2019 - Jul 2019

    Berufliche Auszeit aus privaten familiären Gründen

    Privat

  • 10 months, Oct 2018 - Jul 2019

    Leiter Bereich Lohn- und Gehalt / Projektleiter Digitales Kundenmanagement

    ATS Allgemeine Treuhand GmbH

    • Konzeption und Projektleitung „Aufbau Digitales Kundenmanagement“ • Implementierung digitales Kundenarchiv/digitale Ablage mit DATEV/LODAS© • Optimierung der Abrechnungsprozesse im Bereich Expatriates und Pensionszahlungen • Beratung und Projektplanung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei externen Kunden • Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mandanten • Fachliche und disziplinarische Führung von 8-12 Mitarbeiterinnen

  • 6 months, Apr 2018 - Sep 2018

    Leiter PAYROLL / Projektleiter Shared Service Center Human Resources

    Prym Group

    • Konzeption und Projektleitung „Aufbau Shared Service Center Human Resources“ • Umsetzung digitale Projekte • Gestaltung, Entwicklung und Steuerung der Prozesse der Entgeltabrechnung • Verantwortung, Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 5 Firmen mit SAP HCM© • Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeiterinnen

  • 4 months, Dec 2017 - Mar 2018

    Projektleiter PAYROLL / Stellv. Personalleiter

    Kronenbrot GmbH

    • Konzeption und Projektleitung „Einführung Personalabrechnung mit MS-Navision/NAPA3©“ • Neuorganisation und Aufbau des betrieblichen Reporting • Implementierung des Lohnbuchhaltungsbereichs und der HR-Prozesse • Verantwortung Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 6 Firmen • Fachliche und disziplinarische Führung von 7 Mitarbeiterinnen

  • 1 year and 4 months, Aug 2016 - Nov 2017

    Gesamtpersonalleiter

    Kronenbrot GmbH

    • Alleinverantwortliche Leitung und Führung des Bereiches Human Resources • Verantwortung und Administration für alle 6 GmbH der Kronenbrot-Gruppe • Konzeption und Projektleitung „Einführung eines neuen Personalabrechnungssystems“ • Neuorganisation sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Berichtswesens • Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse • Verantwortung Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 6 Firmen • Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeiterinnen

  • 8 months, Dec 2015 - Jul 2016

    Leiter der zentralen Lohnbuchhaltung / Stellvertretender Personalleiter

    Kronenbrot KG Franz Mainz

    • Alleinverantwortliche Leitung und Führung des Gesamtbereichs Lohnbuchhaltung • Planung, Organisation und Durchführung der Zentralisierung von 3 Standorten • Konzeption und Projektleitung „Einführung eines neuen Personalabrechnungssystems“ • Neuorganisation sowie Weiterentwicklung betriebliches Berichtswesen • Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse • Verantwortung Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung für 3 Standorte • Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeiterinnen

  • 10 months, Feb 2015 - Nov 2015

    Leiter Personal

    Trotec GmbH & Co. KG

    • Leitung des Gesamtbereichs Personalwesen • Projektmanagement „Neues Personalwesen“, HR-Projekte + Aufbau Employer Branding • Erarbeitung und Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen • Verantwortung von Personalplanung bis zur Personalfreisetzung • Personeller Aufbau Standorte und europäische Niederlassungen, Personalrekrutierung • Verantwortung Durchführung Personalabrechnung + Ausbildungswesen mit DATEV/LODAS© • Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeiterinnen

  • 2 years and 5 months, Sep 2012 - Jan 2015

    Personalverantwortlicher, Systemadministrator Abrechnung

    AWO Regionalverband Bergheim & Euskirchen e.V.

    • Vertragswesen und verantwortliche Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge • Personalentwicklung, Personalakquirierung, Personalbedarfsplanung • Klärung tarifrechtlicher Fragen und Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern • Verantwortung Durchführung Personalabrechnung für ca. 560 MitarbeiterInnen • Administration Personalabrechnungssystem LOGA/LOGA3© + HCM2© • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiterinnen

  • 8 years and 7 months, Feb 2004 - Aug 2012

    Leiter Personal / Stellv. kaufmännischer Leiter

    JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH

    • Leitung des Personalbereichs mit fachlicher und disziplinarischer Führung von 2 Mitar-beiterInnen • Personalplanung, -marketing, -verwaltung. -entwicklung + Durchführung Recruiting • Strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik im Unter-nehmen • Unterstützende Administration Personalabrechnungssystem SAP HR© + HCM-Portal© • Stellvertretung Kaufmännische Leitung mit Führungsverantwortung für insgesamt 3 MitarbeiterInnen

  • 3 years and 4 months, Jul 2000 - Oct 2003

    Personalsachbearbeiter / Projektleiter

    Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur Frechen

    • Pflege der Personalakten der Mitarbeiter • Verantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Erstellung von Bescheinigungen für Ämter • Personalbedarfsplanung • Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter und deren Auswertung • Projektleitung „Einführung neues Personalabrechnungssystem LOGA©“ + diverser Kom-ponenten inkl. der Implementierung des automatisierten Berichtswesens • Vertretung des Verwaltungsleiters und Führung und Dienstaufsicht über 3 Mitarbeiter

  • 14 years, Jul 1986 - Jun 2000

    Personalsachbearbeiter / Finanzbuchhalter

    May & Spies GmbH & Co. KG

    • Ordentliche Pflege der Personalakten der Mitarbeiter • Reibungsloser Ablauf in der Personalabteilung • Steuerung von Personaleinsätzen • Einhaltung der Unternehmensvorgaben • Durchführung der Personalabrechnung mit Siemens SILINE© • Bearbeiten der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung • Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen • (Intercompany-) Kontenabstimmung • Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen • Verwaltung Belege, Buchungen, Bestandskonten

Educational background for Michael Pauly

  • 1 year and 9 months, Nov 1984 - Jul 1986

    Industrie und Handel

    Berufsausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann Auto Bergs GmbH & Co. KG Düren

  • 3 years, Aug 1981 - Jul 1984

    Bankwirtschaft

    Berufausbildung Bankkaufmann Deutsche Bank AG

  • 2 years, Aug 1979 - Jul 1981

    2-jährige Höhere Handelsschule

Languages

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

  • German

    First language

Wants

Spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich Personal.
Tätigkeiten im Bereich Interim-Management
Projekte im Bereich Personalorganisation
Projekte im Bereich PAYROLL

Interests

Schachspiel
Skatspiel
Cabrio fahren
Hundezucht und -haltung / 2 Australian Shepherds
Radfahren / Trekking

Browse over 18 million XING members