Dr. Michael Stauf
Angestellt, Bereichsleiter Personal und Recht, InEK GmbH - Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus
Siegburg, Deutschland
Über mich
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement von HR-Abteilungen und dem Aufbau und der Leitung von Rechtsabteilungen in großen und mittelständischen Industrie-Unternehmen sowohl im schwierigen Branchenumfeld als auch in schnell wachsenden Branchen z.B. im Gesundheitswesen. Expertise/ Erfolge: + Weiterentwicklung von HR-Strategien + Erhebliche Einsparung von Personalkosten durch Haustarifverträge + Erhebliche Kosteneinsparungen durch Change Management und Restrukturierungen + Erfahrung auch mit schnell wachsenden Branchen + Personalauswahl auf Expeternniveau in hochkompetitivem Umfeld + Koordination sämtlicher Rechtsangelegenheiten + Ausgewiesene Arbeitsrechtsexpertise + Führung von bis zu über 40 Mitarbeitern
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Stauf
Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Okt. 2022
Bereichsleiter Personal und Recht
InEK GmbH - Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus
5 Jahre und 1 Monat, 2017 - Jan. 2022
Stabsleitung Personal und Recht
InEK GmbH - Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus
+ Bericht an Geschäftsleitung + Verantwortlich für Personalmarketing sowie Employer Branding Aktivitäten + Entwicklung einer Recruitingstrategie für Spezialisten in einem hochkompetitiven Umfeld + Personalauswahl auf Expertenniveau + Personalrecht + Gestaltung internationaler Verträge + Internationales Projektmanagement in den Bereichen HR und Recht + Konzeption und Implementierung eines dualen Studiengangs Gesundheits- & Sozialmanagement
11 Jahre, 2006 - Dez. 2016
Leiter Personal und Recht (Konzern)
Deutsche Steinzeug Cremer & Breuer AG
+ Bericht an CEO + Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen + Führung der HR-Abteilung und der Rechtsabteilung auf Konzernebene + Verantwortung Personalmarketing, Personalplanung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Lohn & Gehalt, Abrechnung, Zeitwirtschaft + Leitung und Durchführung von Verhandlungen mit Gewerkschaften wie IG BCE, IG BAU, + Leitung und Durchführung von Verhandlungen mit Gesamtbetriebsrat sowie Standortbetriebsräten
2000 - 2006
Leiter Personal und Recht
ConEnergy AG
Führende Unternehmensberatung, auf den Energiesektor spezialisisert. + Aufbau und Leitung von Personalabteilung und Rechtsabteilung vom Startup bis zur Börsenreife + Recruitung, Compensation & Benefits, Performance Management + Learning & Development ( Talent Management, Führungskräfteentwicklung) + Qualifizierte rechtliche Betreuung der gesamten Gruppe in einem hochvolatilen Beratungsumfeld. Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, IT-Recht + Aufbau eines externen Spezialistennetzwerks
Rechtsanwalt
Arbeitsrecht
+ Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Personalrecht + Schwerpunkt: Vertretung Arbeitgeberseite
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-