Monica Wertheim

Basic

Angestellt, EVP Corporate Function Global Talent Acquisition & Employer Branding, Rheinmetall Group

Düsseldorf, Germany

Skills

Personalbeschaffung
Employer Brand
Personalmarketing
Personalgewinnung
Vendor Management
RPO
Social Media Recruiting
e-recruiting
Bewerbermanagement
Talentpools
Personalmanagement
Diversity
Marketing
Unternehmensführung
Personal
Recruiting
Vertrieb
Geschäftsführung
Kaufmännische Leitung
Personalführung
Vertriebssteuerung
Vertriebserfahrung
HR Shared Service Center
Talent Management
Talent Relationship Management
Mitarbeiterbefragung
Unternehmenskultur
Erfahrung mit Gremien
Betriebsrat
Aufbau Center of Competence Talent Management (Tal
Aufbau HR Shared Service Center (Talent Acquisitio
Restrukturierung
Reorganization
Change Management
Aufbau Arbeitgebermarke
HR Transformation
Talent Acquisition
Learning Services
Vertriebsleitung

Timeline

Professional experience for Monica Wertheim

  • Current 5 years and 7 months, since Mar 2017

    EVP Corporate Function Global Talent Acquisition & Employer Branding

    Rheinmetall Group

    EVP Corporate Function Global Talent Acquisition & Employer Branding Rheinmetall Group

  • 2 years and 7 months, Aug 2014 - Feb 2017

    Global Talent Acquisition/ Global Learning Services & HR Transformation

    Uniper / E.ON (Düsseldorf & Berlin)

    Global HR Shared Service Center, HR Transformation / Re-Organization. Leitung Workstream & Team Communications, Change, Culture & Training (verschiedene Projekte u.a. 4people Project/ E.ON). Global Talent Acquisition (Uniper)

  • 7 years and 4 months, Apr 2007 - Jul 2014

    Global Talent Acquisition & HR Transformation

    E.ON SE

    Aufbau Center of Competence Talent Management und HR Shared Service Center Definition, design und Implementierung von standards, Prozesse, Produkte, Richtilinien, Guidelines und Tools (Level 1-5). Leitung Employer Brand/Strategisches Recruiting: Analyse, Entwicklung, Konzeption, Implementierung, Steuerung und Controlling von globale Strategien, Maßnahmen und Instrumente: Personalgewinnung, Vendor Management. Unternehmenskultur. Mitarbeiterbefragung

  • 2006 - 2007

    Managing Director

    Kleffmann Group Market Research & Consulting

    Managing Director & Vertriebsleitung Animal Health

  • 1995 - 2005

    Marketing/Vertriebsleitung Petfood

    Muskator Werke GmbH

    Leitung Marketing und Vertrieb

  • 1990 - 1995

    Marketing Assistenz

    Goldschmidt AG

    Öffentlichkeitsarbeit und Werbung

Educational background for Monica Wertheim

  • Economics

    Economics

  • General Management

    ESMT European School Management and Technology

Languages

  • German

    Fluent

  • English

    Fluent

  • Spanish

    First language

  • Italian

    Basic

  • Portuguese

    Basic

Wants

Personalbeschaffung
Vendor Management
Personalgewinnung
Employer Brand
Personalmarketing
Talent acquisition
strategisches Rekruiting
Bewerbermanagement
Interne Kommunikation
Diversity
Arbeitsmarktforschung
Talent Management/ Scouting
Demografie
Marktforschung
Personalmanagement
General Management
Geschäftsführung
Leitung Personal
Talent Management
Kaufmännische Leitung
HR Shared Service Center
Aufbau Center of Competence Talent Acquisition
Aufbau HR Shared Service Center
HR Global Operations
Change Management
Reorganisationsprojekte

Interests

Familie
Fussball
Lions Organization
Menschen

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