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Norbert Lerchner

Angestellt, Station Manager Wuppertal, Europcar Autovermietung GmbH
Mönchengladbach, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Norbert Lerchner

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011

    Station Manager Wuppertal

    Europcar Autovermietung GmbH

    Betreuung 4 angegliederter Agenturen Umsatz/Absatzverantwortung Neu-Kundenaquise / Bestandskunden Betreuung Disziplinarische, fachliche Führung Sicherstellung Qualitäts- und Service Standards Wettbewerbsbeobachtung Stationsanalyse mit Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen ( KPI orientierte Steuerung ) Personalverantwortlichkeit mit Fixierung von Zielvereinbarungen und deren Kontrolle Personalauswahl Erstellung von Personaleinsatzplänen Tägliches Vermietgeschäft

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2009 - Dez. 2010

    Station Manager Hagen

    Europcar Autovermietung GmbH

    Betreuung 5 angegliederter Agenturen Umsatz/Absatzverantwortung Neu-Kundenaquise / Bestandskunden Betreuung Disziplinarische, fachliche Führung Sicherstellung Qualitäts- und Service Standards Wettbewerbsbeobachtung Stationsanalyse mit Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen ( KPI orientierte Steuerung ) Personalverantwortlichkeit mit Fixierung von Zielvereinbarungen und deren Kontrolle Personalauswahl Erstellung von Personaleinsatzplänen Tägliches Vermietgeschäft

  • 2 Monate, Jan. 2009 - Feb. 2009

    Station Manager Remscheid

    Europcar Autovermietung GmbH

    Umsatz/Absatzverantwortung Neu-Kundenaquise / Bestandskunden Betreuung Disziplinarische, fachliche Führung Sicherstellung Qualitäts- und Service Standards Wettbewerbsbeobachtung Stationsanalyse mit Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen ( KPI orientierte Steuerung ) Personalverantwortlichkeit mit Fixierung von Zielvereinbarungen und deren Kontrolle Personalauswahl Erstellung von Personaleinsatzplänen Tägliches Vermietgeschäft

  • 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2008

    Station Manager Solingen

    Europcar Autovermietung GmbH

    Umsatz/Absatzverantwortung Neu-Kundenaquise / Bestandskunden Betreuung Disziplinarische, fachliche Führung Sicherstellung Qualitäts- und Service Standards Wettbewerbsbeobachtung Stationsanalyse mit Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen ( KPI orientierte Steuerung ) Personalverantwortlichkeit mit Fixierung von Zielvereinbarungen und deren Kontrolle Personalauswahl Erstellung von Personaleinsatzplänen Tägliches Vermietgeschäft

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