Pascal Dick
Bis 2024, Senior Recruiter, Axept Business Software AG
Bern, Schweiz
Über mich
Seit über 20 Jahren bearbeite ich den Arbeitsmarkt, sei es als HR Dienstleister (Vermittler, Recruiter, Coach, Outplacement Berater) oder als In-House-Recruiter. Mein beruflicher Ursprung ist im elektrotechnischen Bereich und so ist der Bereich IT für mich sehr nah und mein Interesse sehr gross. Während einer Auszeit auf Reisen in Neuseeland hatte ich die Idee einer HR Plattform bei der sich die HR Profis verschiedenartig austauschen können. Deshalb habe ich die Firma Temproll GmbH gegründet und die Plattform #HRM Pool# aufgebaut. im Jahr 2022 nutzen über 40 Mitglieder, HR Profis, die sich über unsere Plattform austauschen. Mittlerweilen sind es über 250 konkrete HR Fragen die zu 95% der anderen Mitgliedern beantwortet wurden. Auch Personal wird im HRM Pool gegenseitig ausgeliehen. https://www.temproll.ch/index.asp?Language=DE&page=industriepool1
Werdegang
Berufserfahrung von Pascal Dick
Wir erbringen HR Dienstleistungen und die HR-Sharing-Plattform "HRM Pool" für HR Profis die sich gegenseitig auf verschiedenen Ebenen austauschen wollen.
7 Monate, Nov. 2023 - Mai 2024
Senior Recruiter
Axept Business Software AG
Platzierung von Talenten im technischen Umfeld auf Mandats- oder Erfolgsbasis.
3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2019
Reisezeit/Auszeit
Reisezeit/Auszeit
In meinem VW Bus an der Küste der iberischen Halbinsel entlang.
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2019
Leiter Bereich Mensch und Arbeit (MAR)
Diaconis
Leitung des Geschäftsbereiches Mensch und Arbeit (ca. 40 Mitarbeiter) der Stiftung Diaconis. Wir begleiten Menschen in Changeprozessen / Berufliche Integration und Wiedereingliederung.
2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2018
Leiter Abteilung AMM Coaching
Diaconis
Aufbau und Leitung der Abteilung Coaching (Bereich) MAR
5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015
Coach von Lehrstellensuchenden
Diaconis
4 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2015
Senior Management Consultant
Covariation
Begleitung von Organisationen und Einzelpersonen in Change-Prozessen. Suchen von Mitarbeiter im Auftrag unserer Kunden. Massgeschneiderte HR Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden kreieren.
4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2011
Sabbatical
"Sie haben hier eine Lücke im CV!?"...."Ja, war sensationell" :-)
4 Jahre und 8 Monate, März 2006 - Okt. 2010
Filialleiter
Manpower Bern
Führen eines Profitcenter mit 6 Angestellten für HR Dienstleistungen in den Beriechen Industrie / Technik und Gastro. FoodPool - Leader Region Bern
2 Jahre, März 2004 - Feb. 2006
Filialleiter
Manpower Burgdorf
Führen eines Profitcenter mit 3Angestellten für HR Dienstleistungen in den Beriechen Industrie, Technik, Bau und kaufm. Berufe, Mittleres Kader
1 Jahr, März 2003 - Feb. 2004
Filialverantwortlicher
Manpower Burgdorf
Verantworlich für eine Kleinfiliale mit 2 Mitarbeiter.
4 Jahre und 2 Monate, Jan. 1999 - Feb. 2003
Personalberater
Manpower Burgdorf
Vermittliung von Temporär - und Fixstellen
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1997 - Dez. 1998
Geschäftsführer
PD Montagen Lyss
Führen der eigenen Monatgefirma im Automatisierungsbereich.
4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1993 - März 1997
Geschäftsführer und Mitinhaber
FMM
Führen einer Montagegesellschaft mit 15 Mitarbeiter
Ausbildung von Pascal Dick
11 Monate, März 2016 - Jan. 2017
CAS Coaching für Praktiker
FHNW
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2005 - Aug. 2006
Dipl. Verkaufsleiter
ifks Bern
1 Jahr, Jan. 2003 - Dez. 2003
Fachkurs BWL
FHNW
1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2001 - Aug. 2002
Dipl. Personalfachmann
Feusi Bern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut