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Peter Pröll
Moderator
Inhaber, Advisor für Transformation, BetaCodex, Agilität & Selbstorganisation, Alinbu Consulting
Schleiden-Gemünd (Eifel), Germany
About me
Peter Drucker statuierte: "So much of what we call management consists of making it difficult for people to work." W. Edwards Deming quantifiziert es sogar: "94% of problems in business are systems-driven, by only 6% are people-driven." Das sind die Statements von zweien der bedeutendsten Management-Denker. Was bedeutet das aber für Bemühungen in Sachen New Work, Agilität oder Kulturveränderung? Wer nur in diesen Kategorien denkt, erreicht eine Hebelkraft von maximal zehn Prozent! Darüber hinaus bleibt Management und System unbeachtet und im Wesentlichen unverändert. 90% der Hebelkraft würden ungenutzt bleiben. Wollen wir das zusammen ändern? Lassen Sie uns gemeinsam die vollen einhundert Prozent realisieren!
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