Philip Gräser

Angestellt, Head of R&D / Leiter Forschung und Entwicklung, EventTender Solutions GmbH

Herborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktentwicklung
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Konstruktionsleitung
CAD-Konstruktion
Konfliktmanagement
Konzeption
Konstruktion
Ablaufoptimierung
Ablaufplanung
Projektmanagement
Kapazitätsplanung
Strategie
Platformentwicklung
Modularität
Modulentwicklung
Teamentwicklung
Teamleitung
Teamleiter
Luftfahrt
Automobil
Catia V5
Interkulturelle Kompetenz
Maschinenbau
Engineering
Forschung und Entwicklung
Management
MS Office
Verantwortungsbewusstsein
Englische Sprache
Führung
Plattform
Analytisches Denken
Zielstrebigkeit
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Erfahrung
Engagement
Nachhaltigkeit
Requirements Engineering
Change Requests
Change Management
Luft- und Raumfahrt
Automotive
Jira
Agile Methods
Methodology
Knowledge management
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
KPI-Entwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Philip Gräser

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2018

    Head of R&D / Leiter Forschung und Entwicklung

    EventTender Solutions GmbH

    Leitung des Bereichs Forschung & Entwicklung Veranwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von mobilen Getränkesystemen für Luftfahrt, Bahn und Event im Rahmen der Platformstrategie

  • 6 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2018

    Teamleiter Konstruktion / Team Lead Development Furniture

    RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG

    Gruppenleiter Entwicklung (Team Leader Furniture Modules), RECARO Aircraft Seating GmbH & Co KG Aufbau & Strategische Ausrichtung Entwicklungsteam nach Neuausrichtung Entwicklungsbereich, Führungsspanne 7 MA ab 2012 bis 20 MA in 2017

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2011 - Juni 2012

    Lead Developer (Module Engineer)

    RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG

    Hauptaufgabe: Fachlicher Leiter Modulentwicklung (Lead Engineer) im Bereich Business Class Seats. Technische Verantwortung, Planung, Organisation & Koordination der zugeteilten Aufgaben für zugeteilte Module und deren Komponenten, fachliche Anleitung zugeteilter Komponentenentwickler. Nebenaufgabe: Leitendes & Ausführendes Projektmitglied strategische Neuorganisation Entwicklungsabteilung & Entwicklungsprozess - Transfer von Kundenauftragsentwicklung zu Platform/Modul Entwicklung (Matrixorganisation).

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2011

    Konstruktionsingenieur (Liaison/Sustaining)

    RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG

    Techn. Ansprechpartner für Produktion & Montage (Sustaining/Liaison Engineering). Techn. Ansprechpartner und techn Abwicklung (Projektleiter Technik) von Anfragen & Aufträge aus After Sales & Kunden-Service. Techn. Ansprechpartner und tech. Abwicklung (Projektleiter Technik) bei Kundenbeschwerden (Corrective Actions)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2009

    Konstrukteur

    KEIPER Gmbh & Co.KG

    Entwicklung & Konstruktion von Fahrer-/Beifahrer Rückenlehnenstrukturen + 2. Sitzreihe Rückenlehnen-Sitzstruktur & deren Komponenten (globale Platform) PKW Entwicklung & Konstruktion Sitzgestell 2. - 4. Sitzreihe NFZ/PKW

Ausbildung von Philip Gräser

  • 2004 - 2007

    Maschinenbau

    DHBW Mannheim

    Konstruktion/ Fahrzeugtechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Mountainbike
Wandern
Go-kart
Motorrad
Mannschaftssport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z