Philipp Tesche

Angestellt, Head of Total Rewards Germany, Siemens Healthineers

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Neue Ideen und Philosophien
Erfahrungen im Bereich Change Management
HR-Kenntnisse
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im Ber
Erfahrungen im Shared Service Umfeld - Prozessopti
IT Applikationen
Mergers & Acquisitions - Integrationen und Divestm
Change Management
HR-Prozesse
Projektmanagement
Entgeltabrechnung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Tesche

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Feb. 2023

    Head of Total Rewards Germany

    Siemens Healthineers

  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2023

    Global HR Project Manager

    Siemens Healthineers AG

  • 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2020

    Senior Consultant Project Management

    Siemens AG - Global Business Services

    Projektmanagement in Integrations und Divestments; umfassende HR-Kenntnisse, Beratung bei HR Integrationen und Carve-Outs, Consulting, Change Management Tools, Payroll Transition, Project Management, HRIS, Evaluation HRI Systems, Konzeption von Payroll Transition Projekten

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2014

    Consultant Business Excellence

    Siemens AG - Global Shared Services

    Consultant Business Excellence (Siemens AG - GSS DE HRS PS-OP BE) Optimierung, Verbesserung und Change Management-Begleitung von bestehenden und neu eingeführten Personalprozessen. Leitung von Kleinprojekten im Bereich Personalabrechnung. Teilprojektleitung in Groß-Projekten. Durchführung von Prozessschulungen und Coaching von Mitarbeitern.

  • 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2012

    Personal Consultant für Performance, Controlling and Improvement

    Siemens AG - Global Shared Services

    Consultant bei GSS DE HRS PS-OP PCI Projekte im Bereich Human Ressource, Personalprozesse, Prozessoptimierung, Change Management und Optimierung von bestehenden Abrechnungsprozessen. Durchführung und Moderation von Workshops, Durchführung von Prozessschulungen und Coaching von Abrechnungsmitarbeitern.

  • 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011

    Diplomand

    Siemens AG - Global Shared Services

    Diplomand bei GSS GO DC DE-HRS PS-OP PCI Erstellung der Diplomarbeit im Bereich Prozessoptimierung Personalprozesse und Kommunikationsmanagement im Bereich Personal. Schwerpunkt: Change Management für Einführung und Aufbau einer neuen Einheit und derer Prozesse.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2007 - Juni 2011

    Werkstudent

    Siemens AG - Global Shared Services

    Werkstudent im Bereich Personalabrechnung bei Global Shared Services (GSS HR PS OC) in München.

  • 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2006

    Praktikant

    Ed. Züblin AG´- Züblin Ltd. Shanghai, China

    Auslandspraktikum in Shanghai, China. Koordination von Materiallogistik auf einer Großbaustelle

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2005

    Auszubildender

    Sankyo Pharma GmbH

    Ausbildung zum Industriekaufmann absolviert.

Ausbildung von Philipp Tesche

  • Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal

    FH Rosenheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Fußball
Tennis
Reisen
Spiegel
Spiegelonline
Erfahrungsaustausch im Bereich HR
Interessante Kontakte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z