Romy Seidel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Romy Seidel
Betreuung der Bereiche Global Sales & Services (zentrale Funktionen) & Service im Bereich Medizintechnik deutschlandweit
Unterstützung Payroll, Schulung betriebliche Altersvorsorge und Personalcontrolling
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2012
Werkstudentin Personalwesen
Kempfer & Kolakovic Personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der 7(S)Gruppe
- 10 Monate, Mai 2010 - Feb. 2011
Werkstudentin Personalentwicklung
Diehl Stiftung & Co. KG
- 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010
Projektmitglied
studentisches Beratungsprojekt
Projekt im Bereich Talent Management
- 2 Monate, März 2010 - Apr. 2010
Praktikantin Personalentwicklung
Diehl Stiftung & Co. KG
- 9 Monate, Dez. 2006 - Aug. 2007
stellvertretende Abteilungsleiterin
Peek&Cloppenburg
- 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006
Nachwuchsführungskraft
Peek&Cloppenburg KG
Ausbildung von Romy Seidel
- 3 Jahre, Apr. 2011 - März 2014
Human Resource Management / Personalpolitik
Universität Hamburg
Mikropolitik in Organisationen | Personalforschung | Arbeitszeitgestaltung und Personalplanung | betriebliche Mitbestimmung
- 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011
Arbeitsmarkt und Personal
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Personalmanagement | Personalpsychologie | Arbeitsmarktökonomie | Arbeitsmarktsoziologie | Arbeitsmarktforschung
- 5 Monate, Sep. 2009 - Jan. 2010
Economics
University of Economics, Prague
Management of Knowledge Workers | People Management in Multicultural Environment | Labor Economics
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2011
Sozialökonomik
Friedrich Alexander Universität
Verhaltenswissenschaften (Personal und Organisation, betriebliche Weiterbildung, interkulturelle Wirtschaftskommunikation)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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