Sabine M. Müller
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Werdegang
Berufserfahrung von Sabine M. Müller
- 12 Jahre und 8 Monate, Mai 2004 - Dez. 2016
Personalmanagerin
Herholz Forschung & Entwicklung
Personalmanagement Personalentwicklung Moderation und Konfliktklärung Konfliktmanagement
- 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2000 - Mai 2001
Fachberaterin ambulante Dienste
Diakonisches Werk der EkiR (heute DW Rheinland- Westfalen- Lippe)
Beratung von Leitungspersonen der Mitgliedseinrichtungen Aufbereitung fachbezogener politischer Themen Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- 1 Jahr und 8 Monate, Juni 1998 - Jan. 2000
Pflegedienstleitung ambulanter Dienst
Soziale Dienste Nordhorn Diakonieverband Grafschaft Bentheim Bentheim e.V.
Personalverantwortung für 130 Mitarbeiter Einführung der gesetzlich geforderten Grundlagen Patienten- und Angehörigenberatung Schulung von Mitarbeitern
- 4 Jahre, Juni 1994 - Mai 1998
Stellvertretende Leiterin
Caritas Sozialstation Nordhorn
Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Einführung des SGB XI Mitarbeitereinsatzplanung für 18 Mitarbeiter Mentoring für Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 1992 - Mai 1994
Examinierte Krankenschwester
Caritas Sozialstation Nordhorn
Ausbildung von Sabine M. Müller
- 3 Jahre und 11 Monate, Juni 1998 - Apr. 2002
Pflegemanagement
Katholische Fachhochschule Norddeutschland
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1995 - Aug. 1996
Stationsleitungs-Weiterbildung (720 Std.)
Katholische Akademie für Pflegeberufe Norddeutschland
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 1988 - Mai 1992
Pflege
St. Marienkrankenhaus Nordhorn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Niederländisch
Gut
Englisch
Gut
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