Sarah Holzhauer

- Suche nach neuen Teammitgliedern in der Frontend- und Webentwicklung - Planung von Mitarbeiterevents - Social Media Management

- Active Sourcing nach passenden Kandidaten für ein IT-Consultant oder Application Analyst Traineeprogramm in verschiedenen Professionellen Netzwerken - Texterstellung für Direktansprache - Bewerberkommunikation (Telefon, Mail, WhatsApp, InMail-Nachricht)

- Recruiting für alle kaufmännischen Positionen innerhalb des Unternehmens - Active Sourcing - Prozessdefinition eines neuen, softwaregestützten individuellen Leistungs- und Feedback-Management - Führen von Feedback- und OKR-Gesprächen mit Mitarbeitern - Neugestaltung der Karriere-Website - Aufbau eines Karriere- und Weiterbildungsmodells - Moderation des monatlichen online-All-Hands-Treffens einschließlich der Organisation von kulturbildenden Aktivitäten

- Aktive Suche und Rekrutierung von Kandidaten für alle kaufmännischen Positionen (Vertrieb, Kundenerfolg, Marketing) - Definition des Recruitingsprozesses und Gestaltung der Auswahlmethoden (Verhaltens- und Background-Interview, Testaufgabe, Neuro-Assessment, Referenztelefonate) - Entwicklung & Durchführung von Onboarding- und Schulungsaktivitäten für Neueinstellungen - Implementierung eines neuen gruppenbasierten Ziel- und Performancemanagementsystems > OKRs (Objectives and Key Results)

- Krankenstatistik - Erstellen individueller Statistiken und Reports auf Anfrage - Abwicklung der entgeltrelevanten Aufgaben der Gruppenunfallversicherung - Krankheits- und Urlaubsvertretung der Personalreferenten der Entgeltabrechnung

- Vollständige Erstellung, Abwicklung und Überwachung der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und SV-rechtlichen Vorschriften - Erstellung von individuellen Abrechnungen und Auswertungen - Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Behörden, Mitarbeitern, Krankenkassen - Abrechnung Altersteilzeit, Mutterschaftsfälle, Prämien, Überstunden, Pfändungen, Vorschüsse, Firmen-PKW, Vermögensbildung, Direktversicherung, etc. - Zusammenstellung der monatlichen Zahlungsanweisungen

Einsatz in mehr als 20 vers. Fachabteilungen u.a. Einkauf, Verkaufsförderung, Marketing, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Controlling, Buchhaltung, etc. Zwischenprojekt: Überarbeitung des Schülerprogramms (Informationsveranstaltung für Schulklassen zu Bewerbungstipps und den Ausbildungsberufen im Unternehmen) Abschlussprojekt in der Abteilung Produkt PR: Erstellung eines Positionspapiers für den Rohstoff Kakao

SV- und Arbeitsrecht; Personalplanung- und controlling; Personalentlohnung; Personal-, Team- und Organisationsentwicklung; Internationales Personalmanagement Bachelorthesis: Optimierung von Bewerbungsprozessen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung

Abschlussarbeit im Bereich Public Relations