Sascha Zuther
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sascha Zuther
Entwicklung von strategischen Ansätzen und eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Talent Acquisition und Recruiting-Prozesses; Management und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses; Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen; Weiterentwicklung und Pflege der Employer Brand sowie Aufbau von Kooperationen; Fachliche Führung des Recruiting-Teams und Übernahme erster disziplinarischer Führungsverantwortung.
- 2 Jahre und 8 Monate, März 2020 - Okt. 2022Kroschke Gruppe
Personalreferent - Recruiting & Employer Branding
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und Employer-Branding-Strategie sowie operative Durchführung der erarbeiteten Maßnahmen; Active Sourcing (für die gesamte Unternehmensgruppe); Optimierung bestehender HR-Prozesse; Schulung der Hiring Manager hinsichtlich der Recruitingprozesse inkl. arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen; Schulung und Support für das ATS rexx für alle Standorte; Schnittstelle/Zusammenarbeit mit Personaladministration und Personalentwicklung
Beratung bei der Einführung der d.vinci-Personalsoftware; Unterstützung der Unternehmen bei der Gestaltung und Optimierung ihrer HR-Prozesse; Durchführung von Workshops und Trainings rund um die Personalsoftware; Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung sowie weiterer Projekt- und Kooperationspartner
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2019xSuite Group GmbH
Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und Optimierung der Recruiting-Prozesse; Active Sourcing (für die gesamte Unternehmensgruppe); Bewerbermanagement; Durchführung von Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch; Employer Branding; Personalmarketing; Onboarding; HR-Controlling; Schnittstelle/Zusammenarbeit mit Personaladministration und Personalentwicklung
Koordination und Planung des internationalen Active Sourcings; Eigenständige Durchführung des internationalen Candidate Managements, Aufbau eines Talent-Relationship-Managements; Fachliche Einarbeitung und Führung von Praktikanten und Werkstudenten; Unterstützung des Legal Departments im Bereich Contract Management
Ausbildung von Sascha Zuther
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2014 - Okt. 2015
Wirtschaftsrecht
Hochschule Wismar
Vertiefungsrichtung: Human Resources
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014
Wirtschaftsrecht
Hochschule Wismar
Bachelorthesis: "Werkverträge als Umgehungsinstrument der Arbeitnehmerüberlassung"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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