Sheikha M. Gorsler

Angestellt, HR Manager & Talent Acquisition Manager, L'Oréal

Wien, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Businesskontakte
Informationsharing über Rekrutierung von Mitarbeit
bedarfsorienterte Personalentwicklung
Entwicklung und Mitgestaltung von von Konzepten
Grundsätzen und organisatorischen Regelungen für d
Mitarbeit in lokalen und regionalen Projekten.

Werdegang

Berufserfahrung von Sheikha M. Gorsler

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Dez. 2011

    HR Manager & Talent Acquisition Manager

    L'Oréal

  • Bis heute 16 Jahre und 3 Monate, seit 2008

    Human Resources Business Partner

    British American Tobacco Switzerland

  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit Juli 2007

    Human Resources Management Trainee

    British American Tobacco Global Travel Retail ZUG

    Organisational Development: Ensure alignment of the company's strategy with careers as a framework for all Recruitment, Assessment, Learning and Development activities. Advising on Employee Training and Development, implementing learning interventions to address current and future deveopment needs

  • Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit Aug. 2006

    Human Resources Management Trainee

    British American Tobacco Switzerland, LAUSANNE

    Graduate Recruitment: Expert in Graduate Recruitment involving Development of Employer Branding, Selection, Organisation of Assessment Centres, Organisation of Campus Recruitment Events, Company Presentations, Skillfully managing of relationships, Communication and negotiation with external Stakeho

  • Bis heute

    HR Manager & Talent Acquisition Manager

    L'Oréal Suisse S.A.

Ausbildung von Sheikha M. Gorsler

  • University of Applied Sciences, Kiel Germany

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Suaheli Muttersprache

    -

Interessen

Businesskontakte
Fitness
Reisen
Contacts to old classmates or collegues
Sprachen.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z