Stefan Abstein

Angestellt, Personalleiter, Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG

Kaiserslautern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
Integrationsfähigkeit
Psychologische Beratung
Personalleitung
Arbeitsrecht
Konfliktlösung
HR Business Partner
Personalbetreuung
Allparteilichkeit
Recruiting
HR Policies
Talent Management
Corporate Health Management
Performance Management
Restructuring
Nachfolgeplanung
Werteorientierung
Einfühlungsvermögen
Mitarbeitermotivierung
Zusammenführung von Unternehmenskulturen
Führungskräfteentwicklung
strategische Personalarbeit
Ansprechpartner für den Betriebsrat
Mitarbeitervertretung
Betriebliches Gesundheitswesen
Projektmanagement
Workforce Management
Quality Management
Leadership Development
Change Management
Employment Law
Employment Engagement
HR Consulting
Employee Relations
Succession Planing
Human Resources
Workers Council
HR Project Management
Head of HR
ehrenamtlicher Arbeitsrichter
Sozialplan
on-boarding
appraisals
Bonussystem
Leitung Personalwesen
Personalführung
Gremientätigkeit
cooperation
selection
Proaktivität

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Abstein

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2017

    Personalleiter

    Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG

    Leitung Personal eines Großmarktes im Einzelhandel

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2017

    Qualifiz. BWL(EBCL), Erwachsenenbildung, Vorträge ZukunftPersonal, HR RoundTable

    In eigener Sache

    Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung; Standort Neustadt an der Weinstraße

  • 7 Jahre und 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2016

    Personalleiter Gruppe

    Dr. Wöllner Holding GmbH & Co. KG

    Personalleiter für bis zu 450 Mitarbeiter (national und international); kooperative Führung Personalabteilung mit 7 Mitarbeitern; Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalplanung, Talent Management, Personalentwicklung Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Restrukturierung, Administration, Ausbildung; Ansprechpartner Beratung für Geschäftsführer, Führungskräfte, Betriebsräte, alle Mitarbeiter; Gesundheitsmanagement; Gremienarbeit; Prokurist für 5 Gesellschaften, Qualitätsbeauftragter, Bankvollmacht

  • 8 Jahre und 1 Monat, Dez. 2000 - Dez. 2008

    Personalreferent

    InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

    Übernahme der Funktion des Personalleiters von kleineren Gesellschaften bzw. Konzerngesellschaften ohne Personalabteilung am Standort (=Kerngeschäft); stellvertretender Personalleiter im eigenen Haus

  • 7 Monate, März 2000 - Sep. 2000

    Recruiting Manager

    Foot Locker Germany GmbH & Co. KG

    Rekrutierung von Store-Managern und deren Vertreter; internationale Rekrutierungsveranstaltungen; Führungskräfteschulungen;

  • 6 Jahre und 4 Monate, Apr. 1993 - Juli 1999

    Personalreferent

    Primacom AG

    selbstständige Personalbetreuung der Unternehmensgruppe (Bericht direkt an Vorstand); Beratung von Geschäftsführungen und Vorgesetzten; Personalauswahl, -entwicklung, -reduzierung; arbeitsrechtliche Betreuung

  • 5 Monate, März 1992 - Juli 1992

    Personalentwickler

    Steigenberger Hotels AG

    Planung und Moderation von Fachtagungen für Abteilungsleiter / High Potentials; Beratung von Betriebsleitern; Karriereplanung

Ausbildung von Stefan Abstein

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 1991 - März 1992

    Personalreferent

    Gesellschaft für Informationsverarbeitende Berufe

    Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Arbeitswissenschaften

  • 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 1983 - Nov. 1990

    Psychologie

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

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