Stefanie Krügl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Krügl
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022Hochschule Coburg
Lehrbeauftragte Change Management, Verhaltenswissenschaften
Themen: Organisationspsychologie, Verhandlungsführung
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit März 2020Fachhochschule Südwestfalen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Im Forschungsprojekt KernTrafo
Forschungsprojekt "KernTrafo" Begleitung des Rückbaus von Kernkraftwerken in den Dimensionen Führung, Team- und Kompetenzmanagement (People Analytics) Doktorandin zum Thema charismatisch-visionäre Führung
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2019
Facilitator Digital Transformation
Gelbe Raben
Interim Management, Management Consulting and Training: Leadership Management 4.0 Digital Transformation Change Management Agile Management Design Thinking Scrum Canvas Method Lego Serious Play People Analytics (A data-driven approach to managing people at work)
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2019
Geschäftsführerin
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2017
Lehrbeauftragte Data-Based HRM
BiTS – Die Unternehmer-Hochschule
- 14 Jahre und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2017
Trainer, Berater & Interim Manager für agile Organisationsentwicklung
workcult.re
Interim Management, Managementberatung und Training zu folgenden Themen: Management 4.0 Digitale Transformation Change Management Agile Management Design Thinking Scrum Canvas Methode Lego Serious Play People Analytics - Big Data in der Personalführung
- 2 Jahre und 9 Monate, März 2015 - Nov. 2017
Vorständin
Business Innovation Technology - openBIT e.V.
- 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2016
Partner
Insight Innovation GmbH
Der Erfolg von Unternehmen hängt zu einem großen Teil von Ihrer Agilität und Innovationsfähigkeit ab. Wir beschäftigen uns mit Organisationskulturen die den Rahmen für erfolgreiche Unternehmen schaffen. Zu unseren Kernaufgaben gehört es Ihren Change Prozess zu unterstützen und Ihnen vielfältige Methoden zu vermitteln um selbst den Veränderungeprozess Ihres Unternehmens steuern zu können. Wir führen Unternehmensinterne Unkonferenzen und Jams durch.
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2015
Geschäftsführerin
PANOTI GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2015
Autorin & Herausgeberin
HR Innovation
HR Innovation - Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken 25 Experten setzen sich mit Themen rund um Organisationskulturen auseinander. Sie kommen aus den Bereichen Personal, Strategie, Beratung, aber auch Kunst und Wissenschaft. Gemeinsam denken sie darüber nach, wie wir es schaffen, offene, agile und erfolgreiche Organisationen zu gestalten. Wie wir Mitarbeiter einbeziehen, aktivieren und beteiligen, ihnen Struktur und Freiraum verschaffen, um ihr Potential voll auszuschöpfen.
- 2 Jahre, Mai 2010 - Apr. 2012
Personalberaterin
bodo vorrath associates gmbh | we connect people and strategy
- 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 1998 - Juni 2001
Assistentin des Geschäftsführers / Consultant
Konzeption GmbH
Mitarbeit in Beratungsprojekten in Buchhandel, Druck und Verlagswesen
Ausbildung von Stefanie Krügl
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2003
Diplom Buchwissenschaft
LMU München
Verlagswirtschaft, Markt- und Werbepsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1997
Ausbildung zur Buchhändlerin
Breuninger GmbH & Co
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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