Stefanie Krügl

Themen: Organisationspsychologie, Verhandlungsführung

Forschungsprojekt "KernTrafo" Begleitung des Rückbaus von Kernkraftwerken in den Dimensionen Führung, Team- und Kompetenzmanagement (People Analytics) Doktorandin zum Thema charismatisch-visionäre Führung

Interim Management, Management Consulting and Training: Leadership Management 4.0 Digital Transformation Change Management Agile Management Design Thinking Scrum Canvas Method Lego Serious Play People Analytics (A data-driven approach to managing people at work)

Interim Management, Managementberatung und Training zu folgenden Themen: Management 4.0 Digitale Transformation Change Management Agile Management Design Thinking Scrum Canvas Methode Lego Serious Play People Analytics - Big Data in der Personalführung

Der Erfolg von Unternehmen hängt zu einem großen Teil von Ihrer Agilität und Innovationsfähigkeit ab. Wir beschäftigen uns mit Organisationskulturen die den Rahmen für erfolgreiche Unternehmen schaffen. Zu unseren Kernaufgaben gehört es Ihren Change Prozess zu unterstützen und Ihnen vielfältige Methoden zu vermitteln um selbst den Veränderungeprozess Ihres Unternehmens steuern zu können. Wir führen Unternehmensinterne Unkonferenzen und Jams durch.

HR Innovation - Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken 25 Experten setzen sich mit Themen rund um Organisationskulturen auseinander. Sie kommen aus den Bereichen Personal, Strategie, Beratung, aber auch Kunst und Wissenschaft. Gemeinsam denken sie darüber nach, wie wir es schaffen, offene, agile und erfolgreiche Organisationen zu gestalten. Wie wir Mitarbeiter einbeziehen, aktivieren und beteiligen, ihnen Struktur und Freiraum verschaffen, um ihr Potential voll auszuschöpfen.

Mitarbeit in Beratungsprojekten in Buchhandel, Druck und Verlagswesen

Verlagswirtschaft, Markt- und Werbepsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre