Steve Landgraf
Angestellt, Senior Recruiting Manager, SeSa GmbH
München, Deutschland
Über mich
Ich bin ein begeisterter Elektronik-Fan und ist meine Leidenschaft. Seit 6 Jahren rekrutiere ich Embedded-Software-Entwickler, Experten für Funktionale Sicherheit und Cybersecurity und verbinde so meine Passion mit meinem Beruf. Als ehemaliger Personalberater steht für mich die Candidate Experience im Mittelpunkt eines jeden Recruitingprozesses.
Werdegang
Berufserfahrung von Steve Landgraf
Shared Service Center für VarGroup, PBU CAD-Systeme, ICOS, CYRES Consulting, DATEF, CATLOG • Aufbau eines Recruiting Shared Services Centers für die SeSa Group
Seit Dezember 2022 Teil der SeSa Gruppe • Rekrutierung von Cybersicherheitsspezialisten in der Automobilbranche • Direktansprache von Experten im Bereich ISO/SAE 21434, UNECE WP.29, ISO 26262, Automotive Systems Engineering, SUMS (UN R156), CSMS (UN R155), ISO 24089, etc. • Gestaltung eines unternehmensweit einheitlichen Bewerbungsprozesses und einer Rekrutierungsstrategie • Unterstützung des Onboarding-Prozesses
• 360-Grad-Personalberater • Spezialisierung auf Positionen im Bereich Embedded System (Algorithmenentwickler, Softwarearchitekten, Embedded Software Entwickler, FPGA-Entwickler, Manager internationale Standardisierung, Functional Safety Manager, Cyber Security Experts etc.) • Direktansprache • Vertragsverhandlungen • Ermittlung des Personalbedarfs • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen • Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche • Kandidatencoaching
Ausbildung von Steve Landgraf
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015
Management and Applied Economics
Johannnes Kepler Universität Linz
Personalmanagement, Innovation Management
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2012
Betriebswirtschaft
HTWK Leipzig
Personalmanagement, Interne Revision, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend