Mag. Tanja Rautner

Angestellt, HR Senior Specialist Corporate Recruiting, AT&S AG
Steiermark, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Succession Planning
Competence Development (PE und OE Instrumente)
Performance Management
Human Resources
Training
Projektmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbefragungen
Mentoring-Programme
Empathievermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung
Mitarbeitergespräche
Gesundheitsförderung

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Rautner

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2019

    HR Senior Specialist Corporate Recruiting

    AT&S AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2016 - Juli 2018

    Executive Compensation Analyst

    Willis Towers Watson

  • 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015

    HR Specialist Training & Projekte

    ISS Facility Services GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2014

    Competence Development & Health Management

    Sandvik Mining and Construction GmbH

  • 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2012

    Trainee - Human Capital Management

    Austro Control

    Das berfusorientierte Praktikum gliedert sich in 2 essentielle Bereiche: Die ersten drei Monate wurden in der Abteilung "Security" absolviert und beschäftigte sich primär mit der hausinternen Sicherheit und dem ArbeitnehmerInnenschutz (Mutterschutzevaluation, Brandschutz, Erste-Hilfe-Verhalten), der zweite Teil findet aktuell in der Abteilung "Safety" statt. Hier geht es vorwiegend um eine breit angelegte Studie zur "Saefty Culture", in der ich unterstützend bei diversen Organisationsarbeiten tätig bin.

  • 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2010

    Trainee - Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte

    research team

    Organisatorische Vorbereitung auf Gesundheitszirkeltreffen/ Kick-Off Veranstaltungen von BGF Projekten; Projektbegleitung: Protokollantin bei Gesundheitszirkeln; Analyse und Auswertung von Fragebögen/ MitarbeiterInnenbefragungen; Erstellen von Berichten mit zusammenfassenden Ergebnissen (MitarbeiterInnenbefragungen etc.)

  • 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2010

    Human Resources (Personalabteilung, Projekt Betriebliche Gesundheitsförderung)

    Sandvik Mining and Construction

    Planung und Organisation von Gesundheitszirkeln; Analyse und Auswertung der Bedarfserhebung „Kantine“; Betreuung der Gesundheitszirkel, Beisitzen als Protokollantin; Erstellen eines Förderungsantrages an das Land Steiermark; Mitarbeit am Projekt „Productive Ageing“, Ausrichtung Masterarbeit

  • 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2010

    Trainee - Erwachsenenbildung

    Schulungszentrum Fohnsdorf SZF

    Mit-Planung und Organisation von der „Einstiegswoche“; Aktive Mitarbeit an der „Einstiegswoche“; Auswertung von Intelligenz- und Leistungsinventaren; Erstellen eines Kompetenzprofils und –portfolios; Unterstützung der KlientInnen bei Bewerbungserstellung/ Jobsuche

  • 8 Monate, Nov. 2008 - Juni 2009

    Soziale Lernbetreuerin, Pflegeelternverein Graz und Institut für Familienförderu

    SOLE

    Lernbetreuung von sozial benachteiligten Kindern (bis 18 Jahre);Unterstützungshilfe bei einem selbstgesteuerten Lernprozess; Soziale Betreuung der KlientInnen/ Kinder

Ausbildung von Tanja Rautner

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2011

    Weiterbildung

    Karl-Franzens Universität

    Erwachsenenbildung, Training von Schlüsselkompetenzen

  • 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2013

    Psychologie, Wirtschaftspsychologie

    Karl-Franzens Universität

    Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2009

    Pädagogik

    Karl-Franzens-Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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