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Dipl.-Ing. Thomas Kladoura-Beltle

ist offen für Projekte. 🔎

Self-employed, Berater, Coach, Trainer und Mediator, Thomas Kladoura

Asperg, Germany

Skills

Coaching
Beratung
Training
Systemische Organisationsberatung
Scrum
Kanban
Personal Kanban
Kanban für Teams
agiles Coaching
Skalierung
SoS
Objectives and Key Results
OKR
Effectuation
RE im agilen Umfeld
Prozessberatung
Teamentwicklung
Teamcoaching zu mehr Selbstorganisation
agiles PM
hybrides Projektmanagement
Projektmanagement
PM Training
Trainingsdesign
Organisationsentwicklung
Change Management
Konfliktmanagement
Mediation
Projektleitungskompetenz mit Praxis & Methoden
SAP Retail
SAP MM
Projekterfahrung aus Mittelstand und Konzern
Projekterfahrung aus Handel Dienstleistung Fertigung und Verwaltung
Führungserfahrung
Leitung
Projekt
Team
Workshop
Kultur
Veränderung

Timeline

Professional experience for Thomas Kladoura-Beltle

  • Current , since Jan 2020

    Gründer, Berater, Coach

    4 Horizonte.team

    4 Horizonte ist eine Kooperation von 4 Experten aus den Fachgebieten Digitalisierung & Innovation, Organisiationsentwicklung & Unternehmenskultur, Agilität & Transformation und Leadership- & Care-Culture. Change-Beratung für den Mittelstand in einer neuen Qualität! Mehr dazu auf https://4horizonte.team/

  • Current , since Dec 2018

    Coach, Berater, Trainer

    Agile by HOOD

    Beratung, Coaching, Training zu den Themen Agilität, Scrum, Kanban, agiles PM. Systemische Beratung und Steuerung für Organisationen.

  • Current , since Oct 2017

    Lehrbeauftragter für Projektmanagement

    Hochschule für Technik Stuttgart

  • Current , since Jun 2016

    Berater, Coach, Trainer und Mediator

    Thomas Kladoura

    Themen / Schwerpunkte: - Führung und Zusammenarbeit - Agilität und Projektmanagement - Projekt- und Organisationsdesign - Umgang mit Ungewißheit in meiner Rolle als ... und in Projekten - Umgang mit Spannungen, Konflikten und deren Lösung - Unterstützung von Menschen in Übergangen, bei Kurskorrekturen und Spurwechsel Mehr zu mir auf meiner Webseite http://tkladoura.de

  • 2009 - 2016

    Seniorberater SAP Retail Projekte und Programme

    Interne IT einer europaweit aktiven Unternehmensgruppe im Handel

  • 2006 - 2009

    Seniorberater SAP-Retail

    Ciber AG

    Beratung in der Branche Handel, Produktfokus SAP-Retail, Warenwirtschaftsprozesse der Filiale, mit Verantwortung für Konzeption, Implementierung, Integration, Transition und Qualität. Teilprojektverantwortung und Führung eines gemischten Teams im Tandem (externer Berater & Kunde).

  • 2004 - 2006

    Leiter Lösungsteam, Systeme technischer Einkauf, Beschaffung

    Interne IT einer europaweit aktiven Unternehmensgruppe im Handel

    Integrationsberatung mit dem Fokus Prozesse und Applikationen für mehrere Projekte innerhalb eines Programmes zur IT-System und Geschäftsprozess Transformation. Aufbau eines neuen Teams mit 7 Mitarbeitern und Führung als interim Abteilungsleiter.

  • 1997 - 2004

    Berater und Projektleiter

    Unternehmensberatung (Novasoft AG, Itelligence AG)

    SAP Beratung mit Veratwortung für Konzeption, Implementierung, Integration und Anlaufberatung in Projekten. Fachlicher Schwerpunkt: Materialwirtschaft, Handelsprozesse, Werteflüsse. Gesamtverantwortung für SAP Einführungsprojekte im Mittelstand, dabei Führung von gemischten Projektteams und Sicherstellung der Projektgovernance. Branchen: Überwiegend Handel und Fertigungsindustrie.

  • 1994 - 1997

    DV-Organisator und Controller

    Automobilkonzern mit dem Stern

Educational background for Thomas Kladoura-Beltle

  • 1991 - 1994

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule Esslingen

    Materialwirtschaft und Controlling

  • 1986 - 1989

    Naturwissenschaften

    Technische Oberschule Stuttgart

  • 1980 - 1984

    Maschinenbau-Mechaniker

    Firma Brückner Trockentechnik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

neue Kontakte zu passenden Kollegen
Austausch zu agilen Transitionen Transformationen und Change Management
von der Führungskraft zur Führungsarbeit - neue Perspektiven und "Reiseberichte"

Interests

Mit Famile und Freunden beim Griechen viele unterschiedliche Mezze essen
mit netten Menschen entspannt Boule spielen
Laufen gehen - eher lang als schnell
Mit guten Freunden Zeit wertvoll verbringen
Spuren lesen und Reisen begleiten im Innen und Außen

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