Thomas Seidel

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Self-employed, SEIDEL GrowthPartner, Interim Management I HR-Consulting I www.GrowthPartner.de

Until 1995, Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Universitäten Hamburg und München, Institut d'Etudes de Bordeaux (F)

Düsseldorf, Germany

Skills

Interim-Management
Personalberatung
Mergers & Acquisitions
M&A Beratung
Post-Merger-Integration
Due Diligence
Operatives Personalmanagement
Restrukturierungen
digitale Transformation
Change Management
individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Betriebsrat
Recruitment
Personalentwicklung
Compensation & Benefits
HR Controlling
Internationales HR-Management
Interim-Management für Non-Profit-Organisationen
Organisationsentwicklung
Employer Branding
Auslandsentsendung
HR-Consulting
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Personalmarketing
Personalmanagement
Basic Agile Master
Agilität
Englische Sprache
Französische Sprache
Beratung

Timeline

Professional experience for Thomas Seidel

  • Current 2 years and 2 months, since Jul 2019

    SEIDEL GrowthPartner

    Interim Management I HR-Consulting I www.GrowthPartner.de

    Seit 04/21: deutsche Tochtergesellschaft eines frz.-belg. Spezialchemieherstellers 02/20-04/21: Goodrich Lighting Systems GmbH & Co. KG 09/20-01/21: deutsche Tochtergesellschaft eines asiatischen Konzerns 07/19-01/20: solutio GmbH & Co. KG Beratung und Interim Management in Phasen des Unternehmenswachstums, Transformation und Change Management, Aufbau und Entwicklung des HR-Managements, Reorganisation/Restrukturierung incl. Personalanpassung, Recruiting, Employer Branding, Talent Management, Comp & Ben.

  • 4 years and 8 months, Nov 2014 - Jun 2019

    Global Head of Human Resources Sievert SE

    Sievert SE

  • 3 years and 1 month, Jan 2011 - Jan 2014

    Senior Director HR Terex Port Solutions

    Terex Corporation

  • 2 years and 1 month, Jan 2008 - Jan 2010

    Director Human Resources

    KROHNE Messtechnik GmbH

  • 4 years and 1 month, Jan 2004 - Jan 2008

    Leiter Human Resources International

    Munich Re (Group)

  • 5 years and 1 month, Jan 1999 - Jan 2004

    Regional Manager Human Resources EMEA

    HOERBIGER

  • 3 years and 1 month, Jan 1996 - Jan 1999

    Referent Int. Personalmanagement

    Safran

Educational background for Thomas Seidel

  • 6 years and 1 month, Jan 1989 - Jan 1995

    Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre

    Universitäten Hamburg und München, Institut d'Etudes de Bordeaux (F)

    Politische Steuerung, Politische Kommunikation, Internationale Beziehungen, Allgemeine Volkswirtschaftslehre

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Fluent

  • Italian

    Basic

Wants

Interim Management Mandate
Mergers & Acquisitions
Due Diligence
Post-Merger Integration
Agile Transformation
Digitalisierung von HR
Organisationsentwicklung
Change Management
Personalentwicklung
Restrukturierungen
Rekrutierung
Personalmanagement
HR Operations
individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Compensation & Benefits
Talent Management
Employer Branding
Internationales HR-Management
Auslandsentsendung
Interim-Management für Non-Profit-Organisationen

Interests

Politik und Gesellschaft
Reisen
Literatur und Theater
Familie
Yoga
Sport

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