Dr. Thorsten Rexer

Inhaber, Geschäftsführer, rexerundroth Organisationsberatung oHG

Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Mehr Wirksamkeit in Veränderungsprozessen
Business Coaching
Messbare Veränderung - für Führungskräfte und Unte
Wirksame Veränderung
Change Management-Beratung
Organisationsentwicklung
systemisches Coaching
Coaching für die Meisterschaft
qualitative Organisationsanalysen
wir stellen Fragen die ihnen noch niemand gestellt

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Rexer

  • Bis heute 16 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2008

    Dozent

    Frankfurt School of Finance & Management

    Dozent Beratungsqualifikation und Konfliktmanagement

  • Bis heute 18 Jahre und 2 Monate, seit März 2006

    Geschäftsführer

    rexerundroth Organisationsberatung oHG

  • 2012 - 2023

    Promotion

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Promotion im Fachbereich Psychologie der Eberhard-Karls-Universität Tübingen. Titel der Arbeit: Ein integratives Wirkmodell organisationaler Veränderung

  • 2002 - 2006

    Consultant

    Böning-Consult AG

  • 2001 - 2002

    Wissenschaftlicher Angestellter

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

  • 1997 - 2001

    Berater

    MTO - Institut für psychologische Forschung und Beratung

  • 1998 - 1998

    Interaktive Produkte

    Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation

Ausbildung von Thorsten Rexer

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 2001

    Psychologie

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Personaldiagnostik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

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