Harald Huber

Angestellt, Vorstand, RETENCON AG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Optimierung der Mitarbeiterbindung
Optimierung der Arbeitgebermarke
HR-Kompetenzforen mit best practices von regional
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität / Employer
Retention Management Audit
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Benefit Audit
Health Audit
Münchner HR-Kompetenzforum
6. Münchner HR-Kompetenzforum am 12.10.2017
Benefit Summit
Aktuelle Informationen und Hilfestellung für Unter
Weiterbildungs- und Gesundheitskonten
Prüfung und Bewertung bestehender Pensionspläne
Pension Audit
Beratung bei der Einführung/Neuausrichtung/Sanieru
Personalentscheider und Top-Führungskräfte am 15.
Mitarbeiterbindungskonzepte
Demographiekonto
Ticket Education / LearnVoucher
Ganzheitliche Beratungslösungen zur Optimierung de
Führung / Führungskräfteentwicklung
Entwicklung / Akademiekonzepte
Organisation
Gesundheit / BGM/ BEM-Netzwerke
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Psychische G
Betriebliche Wiedereingliedungerung / BEM
Versorgung
Benefits
Benefit Card
Retention Card
KIGA- und KITA-Lösungen
ein fulminantes Expertennetzwerk aus einer Hand
Vergütung
Ganzheitliche Beratung zur Optimierung der Mitarbe
Ausbildung zum Retention Manager an der Retention
Ausbildung zum Retention Experten an der Retention
Benefit Audit und Benefiteria im Rahmen der Employ
Ulmer HR-Kompetenzforum
Kölner HR-Kompetenzforum
Rosenheimer HR-Kompetenzforum
Stuttgarter HR-Kompetenzforum
Regensburger HR-Kompetenzforum
Nürnberger HR-Kompetenzforum
Augsburger HR-Kompetenzforen
Employer Branding mit der Benefiteria - damit Mit
Meet the Experts zu den wichtigsten HR-Fragen
Executive Summit

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Huber

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2017

    Aufsichtsrat

    Kapthon AG
  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2013

    Vorstand

    RETENCON AG

    Vorsitzender des Vorstands

  • Bis heute 14 Jahre und 2 Monate, seit März 2010

    Stiller Gesellschafter

    Hochfeldhof

  • Bis heute 18 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2005

    Gesellschafter

    Giesinger Bräu

  • 5 Jahre und 5 Monate, Nov. 2013 - März 2019

    Gesellschafter

    PensionCapital GmbH München

  • 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2014

    Director Business Consulting

    PensionCapital GmbH
  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2008

    Director Business Consulting

    American Express Finanzmanagement GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2002 - März 2005

    Regionalleiter // Gesellschafter

    Percents GmbH

Ausbildung von Harald Huber

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2001

    Finanzwirtschaft

    College of Business

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2001

    Pädagogik

    Universität der Bundeswehr, München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Sport
Reisen
Outdoor
Berge
Fitness
Golf
Militär

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z