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CTE - Culture Transformation Evaluation

CTE - Culture Transformation Evaluation

Beratung und Consulting

Culture Transformation Group
Thierschstrasse 20, 80538 München

Telefon +49 152 5562 4606 E-Mail info@culturetransformation-group.com


  • Starten Sie Kulturentwicklung- schaffen Sie Perspektiven

    Wir erheben systematisch Ihre bestehende Unternehmenskultur und sensibilisieren Ihre Unternehmensführung, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter für die Zukunfts- und Veränderungspotentiale.

    Schaffen Sie Klarheit über Chancen und Potentiale sowie Herausforderungen und Risiken. Erhöhen Sie die Lern- und Wandelbereitschaft und starten Sie ein weithin sichtbares und wissenschaftlich fundiertes Erhebungsprojekt.

    Unser CTE GLOBUS bietet Ihnen eine einfach erfassbare, visuelle Darstellungen Ihrer Erhebungs- und Auswertungsergebnisse. Bestimmen Sie Handlungsfelder, messen Sie Zwischenergebnisse und leiten sie konkrete Transfermaßnahmen ab.

    „Es ist unmöglich, in einem Unternehmen Veränderungen zu bewirken, ohne zuerst dessen Kultur verstanden zu haben.“   (Gary Hamel, amerikanischer Ökonom)

    Innovationsdruck, digitale Transformation, erhöhte Qualitätsanforderung und verändertes Kundenverhalten fordern eine Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur.

    Mit CTE erhalten Sie innerhalb von 4-6 Wochen einen tiefen, wissenschaftlichen Einblick in Ihre Unternehmenskultur. Durch die Festlegung Ihrer unternehmensspezifischer Fokusthemen lässt sich die Erhebung auf Ihre Bedürfnisse hin individualisieren.

    Die Ergebnisse der Erhebung sind klar und verständlich dargestellt, Handlungsfelder und Entwicklungspotentiale werden erkennbar. Eine ideale Grundlage für Ihre weiteren Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

    Erhalten Sie Fakten und strukturierte Ergebnisse

    Durch unser einmaliges Erhebungs- und Analyseverfahren erhalten Sie eine strukturierte Darstellung der quantitativen und qualitativen Elemente Ihrer Unternehmenskultur.

    Verifizieren Sie so bisherige Annahmen und Mythen zu ihrer Unternehmenskultur. Und erzielen Sie Erkenntnisse über die wesentlichen Treiber und Demotivatoren Ihres Unternehmens.

    Damit sind Sie jetzt in der Lage, Rückschlüsse auf das Verhalten Ihrer Organisation zu ziehen und können auch Veränderungen einer Kultur-Transformation besser mess- und sichtbar machen.

    ... auf Basis wissenschaftlicher Auswertung

    Mittels dem sozialwissenschaftlich fundierten „Repertory Grid“ Verfahren erheben wir systematisch sämtliche, individuellen Kulturelemente und verdichten sie zu den wesentlichen, treibenden Kulturfaktoren Ihrer gesamten Organisation.

    So können wir zu aktuell relevanten Themenstellungen wie Innovationkultur, Agilität, Qualitätsbewusstsein oder digitale Transformation die entsprechenden SOLL/IST-Kriterien erfassen und die impliziten Werte und Motivatoren sichtbar machen.
    praktisches Ergebnis aus einem unserer Projekte