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CTE - Culture Transformation Evaluation

CTE - Culture Transformation Evaluation

Beratung und Consulting

Culture Transformation Group
Thierschstrasse 20, 80538 München

Telefon +49 152 5562 4606 E-Mail info@culturetransformation-group.com


  • Starten Sie die Entwicklung ihrer Unternehmenskultur mit klaren Perspektiven

    Unser "Culture Transformation Evaluation" (CTE) liefert Ihnen schnell erfassbare, visuelle Darstellungen ihrer Unternehmenskultur, aus denen sich konkrete Handlungsfelder und Transfermaßnahmen ableiten lassen.

    Wir erheben systematisch Ihre bestehende Unternehmenskultur und sensibilisieren Ihre Unternehmensführung, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter für die Zukunfts- und Veränderungspotentiale.

    Verschaffen Sie sich Klarheit über Chancen, Potentiale, Herausforderungen und Risiken. Starten Sie mit CTE ein weithin sichtbares, wissenschaftlich anerkanntes Erhebungsprojekt und erhöhen Sie damit die Lern- und Wandelbereitschaft.

    CTE-GLOBUS, Projektbeispiel

    „Es ist unmöglich, in einem Unternehmen Veränderungen zu bewirken, ohne zuerst dessen Kultur verstanden zu haben.“ 
    (Gary Hamel, US-Ökonom)

    Innovationsdruck, digitale Transformation, erhöhte Qualitätsanforderung und verändertes Kundenverhalten fordern eine Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.

    Mit CTE erhalten Sie innerhalb von 4-6 Wochen einen tiefen, wissenschaftlichen Einblick in Ihre Unternehmenskultur. Durch die gemeinsame Definition des Forschungskonzeptes lässt sich die Erhebung auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen hin individualisieren.

    Die Ergebnisse der Erhebung sind klar und verständlich dargestellt, Handlungsfelder sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden sichtbar.

    Erhalten Sie Fakten und strukturierte Ergebnisse

    Mit diesem einmaligen Erhebungs- und Analyseverfahren erhalten Sie eine strukturierte Darstellung der quantitativen und qualitativen Elemente Ihrer Unternehmenskultur.

    Verifizieren Sie so bisherige Annahmen und Mythen zu ihrer Unternehmenskultur. Und erzielen Sie Erkenntnisse über wesentliche Treiber und Demotivatoren Ihres Unternehmens.

    Damit sind Sie jetzt in der Lage, Rückschlüsse auf das Verhalten Ihrer Organisation zu ziehen und können auch Veränderungen einer Kultur-Transformation besser mess- und sichtbar machen.

    Kulturelle Transformation auf Basis wissenschaftlicher Auswertungen

    Über das sozialwissenschaftlich fundierte „Repertory Grid“ Verfahren erheben wir systematisch sämtliche, individuellen Kulturelemente und verdichten sie zu den wesentlichen, treibenden Kulturfaktoren Ihrer gesamten Organisation.

    So können wir zu aktuell relevanten Themenstellungen wie Innovationkultur, Agilität, Qualitätsbewusstsein oder digitale Transformation den entsprechenden Status erfassen und implizite Werte und Motivatoren sichtbar machen.