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FRÖHLICH Consulting

FRÖHLICH Consulting

Beratung und Consulting

FRÖHLICH Consulting
Schulstrasse 180, 8413 Neftenbach

Telefon +41 77 204 86 03 E-Mail gregor@fröhlich.consulting


  • Networking

    Als Netzwerker kenne ich sehr viele Persönlichkeiten, Firmen, Verbände und Organisationen auf einer entsprechenden qualitativen Ebene. Im Networking geht es darum, die „richtigen“ Kontakte zu haben und diese zu pflegen. In einer Zeit wo der Preis nicht mehr die ausschlagenden Kriterien ausmachen, ist das Networking das nachhaltige Verkaufen von morgen.

    Business Developmet

    Im Business Development geht es um die Vertriebsunterstützung für ein Produkt oder eine Dienstleistung. Hier setze ich mit meiner langjährigen Erfahrung an neue oder vorhandene Strukturen und entwickle mit den Kunden zusammen den zukünftigen Business-Markt. Diese Dienstleistung erbringe ich bei der Firma AKANET GmbH wo ich als Gesellschafter beteiligt bin.

    Advisory Board

    Die Bedeutung von Advisory Boards in Unternehmen ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Advisory Boards gelten als Bausteine guter Governance und immer mehr Unternehmen erkennen, dass sie durch ein Advisory Board die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherstellen und den Unternehmenserfolg steigern können. Als wichtiges Unternehmensgremium ist der Advisory Board für Bestandssicherung und Unternehmenserfolg von hoher Bedeutung. Das Advisory Board unterstützt aktiv die Unternehmens- Strukturen und Prozesse innerhalb der Organisation um diese fortzuentwickeln, Strategien zukunftsfähig zu machen und den wachsenden, an die gestellten Anforderungen mit einer verbesserten Funktionserfüllung zu begegnen.

    Unternehmensentwicklung

    Bei der Unternehmensentwicklung geht es um die Arbeitswelt von morgen. In einer Zeit wo Prozesse und Abläufe nicht mehr gross verbessert werden können, rückt der Mensch ins Zentrum. Wir stehen in diesem Jahrhundert vor der Aufgabe, den Menschen in der Arbeitswelt als wichtigstes Element zu sehen.

    Personalempfehlung

    Im Arbeitsumfeld ist die richtige Auswahl eines Mitarbeiters ein essenzielles Thema. Vor allem in den Bereichen Verkauf, ICT, Kader und Führungs-Positionen ist die Suche und Findung der richtigen Mitarbeiter nicht einfach. Hier setze ich mit meinen Empfehlungs-Dienstleistungen an und bin fähig den richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen zu empfehlen.

    Weitere Informationen

    erhalten Sie unter http://fröhlich.consulting