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Hettich Professionals

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Personaldienstleistungen / Personaldienstleistungen und -beratung

Hettich Professionals
Derendorfer Allee 15, 40476 Düsseldorf

Telefon +49 211 416 06946 E-Mail info@hettich-professionals.de


  • Für Kandidaten

    Wir sind eine inhabergeführte spezialisierte Personalberatung mit dem Schwerpunkt auf der Vermittlung und Suche von Fach- und Führungskräften im Bereich Finanzen und Controlling. Eine branchenspezifische Fokussierung haben wir nicht. Die meisten unserer Kunden haben einen Jahresumsatz von mehreren 100 Millionen oder mehreren Milliarden Euro, den sie mit mehreren 1000 Mitarbeitern erwirtschaften. Wir suchen jedoch auch für mittelständische Unternehmen. Tendenziell operieren unsere Kunden international oder sogar global. Um sich einen besseren Überblick über unsere Beratungskompetenz zu verschaffen, haben wir hier eine Übersicht an typische Vakanzen erstellt.

    Typische Leitungspositionen, die wir vermitteln:
    • Kaufmännischer Geschäftsführer
    • Kaufmännischer Leiter (m/w) / CFO (m/w)
    • Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting
    • Leiter Controlling
    • Leiter Revision
    • Leiter Steuern
    • Leiter M&A
    • Leiter Treasury
    • Leiter Finanzbuchhaltung
    • Teamleiter in den jeweiligen Vermittlungsschwerpunkten

    Typische Fachpositionen, die wir vermitteln:
    • Verschiedenste Controlling-Positionen
    • Treasurer und Spezialisten im Corporate Finance oder im Treasury
    • Spezialisten in der Revision, im Audit, im Compliance- oder im Fraud-Bereich
    • Spezialisten im Accounting/Rechnungswesen
    • M&A-Position
    • Position in der Management-Beratung bzw. im Advisory
    • Steuerberatende Positionen

    Wir suchen jedoch auch Fach- und Führungskräfte für Spezialistenpositionen wie z.B. im Investor Relations, Change Mangement, Prozessgestaltung, der Regulatorik (MaRisk, Basel III, Solvency […]), etc. Sprechen Sie uns einfach auf Sonderpositionen an.

    Was wir unseren Kandidaten bieten

    Ihr Nutzen

    Wir stellen Ihnen unsere Erfahrung aus vielen Interviews und Gesprächen zur Verfügung um Ihre Karriereentwicklungen zu begleiten und zu fördern. Mit unserer Hilfe finden Sie komfortabel und effizient die Position, die zu Ihnen passt.

    Vorgehensweise

    Wir besprechen und analysieren im Dialog mit Ihnen Ihre Potentiale. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Ist Ihre Karriereplanung oder ihr Traumjob formuliert, beraten wir Sie dabei, ein individuelles Profil zu erschaffen, welches Ihnen ermöglicht dieses Ziel zu erreichen.

    Aus unserer Sicht geht es nicht vordergründig um die Besetzung einer Vakanz, vielmehr berücksichtigen wir Ihre Karrierevorstellungen. Denn auch für unsere Mandanten ist es wichtig, dass wir den richtigen Kandidaten finden und so eine klassische Win-Win-Situation für alle Beteiligten entsteht.

    Überwiegend nutzen wir das erste Gespräch, um eine Analyse der Situation und Qualifikation der Kandidaten durchzuführen. Im Anschluss daran formulieren wir gemeinsam die tatsächlichen Karriere- oder Jobwünsche. Mit den Erkenntnissen und Angaben aus dem Erstgespräch halten wir Sie zukünftig über vakante Positionen auf dem Laufenden.

    Um die professionelle Aufgabe Ihrer Karriereplanung vom klassischen Headhunting abzuheben, benötigen wir Ihre Unterstützung. Aufrichtigkeit sowie eine konstruktive Selbstkritik sind zwingend notwendig, um Sie dabei zu beraten den richtigen Karriereplan umzusetzen. Unsere Coaching-Erkenntnisse sind das Ergebnis von unzähligen Gesprächen. Diese Erfahrung bieten wir Ihnen an, um mit Ihnen gemeinsamen Ihren beruflichen Werdegang zu gestalten.



    Für Unternehmen

    Ihr Nutzen

    Hettich Professionals unterstützt Sie bei der Suche und Einstellung von Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im Finance Bereich. Dank einer systematischen Vorgehensweise, ausgeprägten Netzwerkkontakten sowie langjähriger Markterfahrung finden wir für Sie die Kandidaten, die Sie suchen und die Sie mit einer einfachen Stellenanzeige nicht erreichen. Dabei sind für uns Professionalität, Diskretion und Qualität eine Selbstverständlichkeit.

    Nutzen Sie unser Know-how und unsere Expertise um Ihre Personalsuche effizient zu gestalten.


    Unser Beratungsfokus

    Zu unserem Stellenportfolio gehören Fach- und Führungspositionen im Kontext des Finanz- und Rechnungswesens.

    Die meisten unserer Kunden haben eine Konzern- oder Holdingstruktur und erzielen meist Millardenumsätze mit mehreren tausend Mitarbeitern. Wir suchen jedoch auch für mittelständische Unternehmen. Tendenziell operieren unsere Kunden international oder sogar global. Eine Branchenfokussierung haben wir nicht. Um sich einen besseren Überblick über unsere Beratungskompetenz zu verschaffen, haben wir hier eine Übersicht an Referenzprojekten erstellt.


    Typische Leitungspositionen, die wir vermitteln:
    • Kaufmännischer Geschäftsführer
    • Kaufmännischer Leiter (m/w) / CFO (m/w)
    • Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting
    • Leiter Controlling
    • Leiter Revision
    • Leiter Steuern
    • Leiter M&A
    • Leiter Treasury
    • Leiter Finanzbuchhaltung
    • Teamleiter in den jeweiligen Vermittlungsschwerpunkten

    Typische Fachpositionen, die wir vermitteln:
    • Verschiedenste Controlling-Positionen
    • Treasurer und Spezialisten im Corporate Finance oder im Treasury
    • Spezialisten in der Revision, im Audit, im Compliance- oder im Fraud-Bereich
    • Spezialisten im Accounting/Rechnungswesen
    • M&A-Position
    • Position in der Management-Beratung bzw. im Advisory
    • Steuerberatende Positionen


    Unsere Referenzen

    Besuchen Sie unsere Webseite, um einen Überblick über unsere Projekte zu bekommen.

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