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ITO Personal- und Organisationsentwicklung

ITO Personal- und Organisationsentwicklung

Beratung und Consulting

ITO Personalmanagement GmbH
Währinger Straße 48, 1090 Wien

Telefon +43 1 53308550 E-Mail office@ito.co.at


  • Potenzialanalysen
    Die ITO-Potenzialanalysen haben zum Ziel, Menschen in Organisationen bei ihrer Entwicklung optimal zu unterstützen und ihnen ein passendes Einsatzgebiet anbieten zu können. Die von ITO eingesetzten Tools ermitteln Eigenschaften, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale, die ein strukturiertes Profil der einzelnen MitarbeiterInnen, des Teams oder der gesamten Organisation ergeben.
    Auswahl der eingesetzten Instrumente:
    MINDONEpotential, ProfileXT, 360°-Feedback, Qualifikationsworkshop®, Development Center, Forced Ranking, Retention Map, Management Audit

    Coaching
    Zertifizierte ITO-Coaches
    Coaching-Ausbildung „The Art and Science of Coaching“
    Führungskräfte-Training „Manager as Coach“
    Team-Training „High Performance Team Coaching“

    Learning & Development, Training
    Aufbauend auf gründlichen Analysen von Mitarbeitern, Teams und Organisationen gestalten wir Trainings- und Coaching-Programme, die nachhaltig wirken und messbare Ergebnisse liefern.
    Themen:
    Führungskräfte-Entwicklung, Team-Entwicklung, Talent Development, Kompetenzbasiertes Training, Soft Skills, Management Skills, Unternehmenskultur, Leitbilder, Kompetenzentwicklung, Mentoring

    Change
    ITO unterstützt Unternehmen dabei, Veränderungen rasch und effizient umzusetzen und gleichzeitig die Reibungsverluste zu minimieren.


    Ihr direkter Kontakt zu ITO

    Gerne informieren wir Sie persönlich:

    Andrea Lipp
    Andrea Lipp
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